募集要項
- 募集背景
- 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポジションとして「社長室採用企画担当」を募集します。
- 仕事内容
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当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、
(1)自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手
を展開
(2)自社の魅力の定義・発信の改善
(3)選考基準や選考方法、配属の在り方 について改善したいと考えています。
※社長直轄で上記(1)～(3)を推進、先導するリーダーとなるポジションです。
人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的にアイデアを出し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計してみたいという意欲とその素質がある人材を求めています。
◆仕事内容
・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）。直接雇用だけでなく、社外協力者との協議に
よるリソースの確保も検討いただきます。
・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化に関わるあらゆる取り組みを含む働き方への取り組みに
ついて、実務を担う人事マネジャーを特に企画段階についてもサポートいただきます。
・必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
- 歓迎
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※規模・職種は問わない
・企業の人事職経験
・経営企画、コンサルティング経験
・何らかのマネジメントや予算執行経験
《適性》
・若くチャレンジ精神がある
・「人」に興味がある
・思考力・企画力があり、それらを活かした実績・経験がある
・アンテナが高くビジネス感覚がある
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（３ヶ月）
- 勤務地
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埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館４階
アクセス：埼京線北与野駅徒歩１分（西口駅前のビルです）
京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩７分
- 勤務時間
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8:45～17:45
時間外労働有り（月平均20時間程度）
- 年収・給与
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入社時想定年収：600万円 ～ 800万円
月給：500,000円～600,000円
昇給：随時（四半期評価による）
賞与：年２回
- 待遇・福利厚生
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・交通費規定支給
・マイカー通勤可能（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
・社員持株会、財形貯蓄
・団体生保・団体損保
・社員割引制度（安楽亭直営店舗を20%割引で利用できます）
・退職金制度
- 休日休暇
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年間休日：１１３日
シフト制（毎月9～10日休み） 基本土日休み、月に1～2回面接などの為、土日祝も出勤の可能性あり
慶弔休暇、有給休暇
年末年始や長期休暇も有休消化で積極的に取得しています。
- 選考プロセス
- 書類選考→１次面接→適性検査→２次面接→内定
