募集要項
- 募集背景
- 社内のシステム化推進体制強化
- 仕事内容
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総合リサイクル業として道内トップクラスの実績を誇る当社にて、次長職として下記業務を担当していただきます。
・情報システム部
社内データを活用した経営指標システムの構築
社内DX戦略の企画・推進、工程管理システム化企画
【配属先】
・管理本部 情報システム部(構成メンバー数9名)
（部長１名、次長１名、係長3名 主任1名、 他3名）
- 応募資格
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- 必須
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応募資格/応募条件
学歴 専門、短大以上
■必須:
・自走できるマインドをお持ちの方
・他部署との積極的なコミュニケーションを厭わない方
・ロジカルに物事を考えることができる方
・工学およびシステムに関する幅の広い知識を有する方（例：工程管理、電気、機械、会計等の知識）
・プロジェクトマネージャー経験２年以上
- 歓迎
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■歓迎:
・開発経験
・業務系プロセス(会計、販売、購買、在庫等)に関する知識
・マネジメント、ISO、内部統制等に携わった経験
資格
【任意】普通自動車免許第一種
- フィットする人物像
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求める人物像
・マルチタスクで業務を遂行できる方
・自走できるマインドをお持ちの方
・他部署との積極的なコミュニケーションを厭わない方
・ロジカルに物事を考えることができる方
- 雇用形態
- 無期正社員
- ポジション・役割
- 情報システム部 次長職
- 勤務地
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北海道札幌市中央区
受動喫煙対策 屋内全面禁煙
- 勤務時間
- 8時 30分～17時 30分
- 年収・給与
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賃金形態 月給制
想定年収 690万円～750万円
※想定年収は見込みの為、経験により上下する場合あり
月額（基本給） 366,000円～418,000円
(固定残業手当含める) 416,000円～468,000円
■月々の固定手当は次長職の役職手当です。
- 待遇・福利厚生
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■昇給：年2回（5月、11月）ただし年２回の人事評価に基づき決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）
■課長職以上は残業手当の対象外となります。
残業手当 残業手当：なし
昇給有無 有り
転勤 有無 無し
リモートワーク 相談可
雇用形態 無期正社員
期間の定め：無
試用期間 3ヶ月
福利厚生
通勤手当 公共交通機関の1ヶ月定期代を支給
家族手当 扶養家族１人目26,500円、以降3,000円/人
住宅手当 世帯主15,000円、非世帯主5,000円
寮社宅 無し
保険 各種社会保険完備
厚生年金基金 鉄リサイクル企業年金基金（DB&DC）加入
退職金制度 日本生命確定給付年金＋中退共
定年 65歳
福利厚生その他
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■育児休業制度（取得実績あり）、介護休業制度
■単身赴任手当
■退職一時金制度
■確定拠出企業年金制度
■リフレッシュ休暇制度（年2日）
■健康診断 他
- 休日休暇
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年間有給休暇 10日～20日（入社半年経過後の日数）
休日休暇 120日
完全週休2日制(土日祝)、当社指定日、GW、夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、慶弔休暇、有給（6ヶ月以降）、産休・育休（取得実績100％）
育児休暇取得実績 有り 育休後復帰率100％
副業 可
- 選考プロセス
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選考方法 筆記・Web試験 有無 有り
試験方法 知識・学力系試験
面接回数 1回
オンライン面接
■選考フロー
・書類選考→Web適性検査→カジュアル面談→1次面接（情報システム部長他、人事部、役員）→採用内定
- キャリアパス・評価制度
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教育制度及び資格補助 研修制度、人事考課・評価制度
