募集要項
- 仕事内容
-
メガクラウド(AWS/Azure/GCP)を用いたシステムの要件定義・設計・ 構築等による■業務詳細
顧客の事業課題解決に繋がるソリューションを提供することがミッションとなります。
・メガクラウド(AWS/Azure/GCP)を用いたシステムの要件定義・設計・ 構築等による
顧客の事業課題解決に繋がるソリューションを提供することがミッションとなります。
・今回のポジションでは上記に関して、5名程度のチームで複数のプロジェクトを担当し、
当社の支店営業・SEや協力会社等と連携しながらユーザ企業にシステムを提案・構築する際の技術支援等を担当いただきます。
・ご入社いただいた後は、ユーザ企業システムを実際に提案・販売する当社の各グループ会社と連携して、
メガクラウドを用いたシステムの要件定義・設計・ 構築等の技術支援、
メガクラウド案件に対応できるSEメンバの人材育成において、中心となって施策を牽引する役割を担っていただきます。
■ポストの魅力
・メガクラウドの技術を用いた新たなソリューションの企画から提案まで携わることができます。
・今後当社グループとして推進していくメガクラウド関連ビジネスのエンジニアとして幅広い経験・知見を習得することが可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下のいずれか一つの経験を有すること
・メガクラウド(AWS/Azure/GCP)を用いた企業向けシステムの設計・導入/3年以上
・メガクラウド(AWS/Azure/GCP)へのシステム移行案件のプロジェクトリーダー経験/1年以上
- 歓迎
-
・ユーザ企業向けの基幹系システム(会計・人事等)の提案(営業職)の経験があること
・ユーザ企業のオンプレミス環境の構築・運用の経験があること
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験があること
- 雇用形態
-
契約期間：期間の定め無
使用期間：有（4ヶ月）
当社（親会社）からグループ会社へ戦略的在籍出向となります
※詳細について、ご面談時にお伝えをいたします
- 勤務地
- 大阪オフィス
- 勤務時間
-
標準的な始終業時刻：9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働：有
フレックス制：有（コアタイム 10:00～15:00）
※配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。
- 年収・給与
-
想定年収：661万円程度～1,000万円程度
※想定時間外手当含む
※昇給：年1回
※賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
■各種手当：通勤手当、家賃補助、子育て・介護手当、企業年金基金、各種社会保険完備
■寮社宅：世帯用、単身・独身用社宅あり
■退職金：有
※年俸制での採用の場合、退職の設定なし
■その他：
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど
その他：育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援（フィットネスクラブ利用補助など）、慶弔金など
- 休日休暇
-
■年間休日：126日
■年間有給休暇：20日（初年度のみ13日）
■週休2日制（4週8日、祝日、年末年始の休日）、年次有給休暇（20日）、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引など）、育児休職、介護休職など
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接3回・適性検査⇒内定
