SCM
【SCM本部】リーダー~マネージャー
掲載期間:24/05/16~24/05/29求人No:FLS-96063
再掲載SCM

【SCM本部】リーダー~マネージャー

土日祝休み

募集要項

仕事内容
全国の工場のPSI(販売計画・生産・在庫)を調整する要となるポジションでございます。
【部署特⾧】
生産と販売をつなぎ全国の工場のPSI(生産・在庫・販売計画)を調整する“要”の役割を担う。
業績が好調な今、非常に短いスパンでの在庫回転を求められる中で、生産と販売計画を効率よく繋ぐことは、全社の利益に直結する重要なMissionです。全工場・OEM先を横断的に調整し、全社最適なPSIを実現することが求められます。日々のルーティンワークを確実に、丁寧に進めつつ、生産状況や販売状況を確認し、数字を元にしたロジカルな判断と各部署状況を把握した上での柔軟な判断が必要となります。

【仕事内容】
・1~3工場を担当し、担当工場の生産計画・在庫保管計画の策定及び実行を担います
・製販調整会議等を通じて販売計画を把握し、在庫状況と鑑みて営業部門との調整を行います
・社内、社外との出荷、納品の調整業務、物流業者(運搬・倉庫)との交渉もお任せします
・適性を見て、自社新倉庫建設PJなど、各種PJにもアサインする予定です
応募資格
必須
【MUST】
・生産管理または営業企画でPSIに関わった経験がある方(一部でもOK)
・一定の社会人経験を持っている、20 代後半~30 代後半の方
・数字に強く、PCワーク(特にExcel)のスキルも高い方(IF関数程度。マクロは不要)
歓迎
【WANT】
以下の業界でPSI調整の経験がある方は歓迎します。
・短い在庫回転日数での調整が必要な商材(日販品や一般消費財等)
・常に市場環境(顧客動向や売れ行き、天候など)に合わせて、調整が必要な業界
・状況を先読みが必要な業界
募集年齢(年齢制限理由)
~ 40歳くらい (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市
年収・給与
500万円 ~ 650万円
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月2万円まで
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・OJTでの現場研修
・資格取得支援制度

<その他補足>
■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当100%支給
■役職手当
■借上社宅(応相談)
■制服貸与
■クルマ通勤OK、駐車場完備
■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
■引越補助制度(10万円)
■社内懇親会(年2回)
■インフルエンザ予防接種(年1回)
休日休暇
土日祝日
会社カレンダーあり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
老舗飲料メーカーです。全国各地の名水を地産地消のモデルで原料の仕入れから製造、物流機能まで一気通貫で行うことで高品質・低価格の製品を実現しています。茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業です。日本二大茶産地である鹿児島県に同社の生産拠点はあります。主力工場となる知覧工場は鹿児島県南部の茶産地、南九州市知覧町にあり、巨大冷蔵貯蔵庫を置き、年間分の原料をストックしています。

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株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:70名

人紹部門:20名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
東京(人材紹介グループ)
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル2F
関西支社
〒541-0054  大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル1003号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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