募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
《あきらめない教育。》
■自分の力を教育業界で発揮したい・・・と真剣に考えている人へ
■「あきらめない教育」への情熱をまだ見ぬ生徒たちへぶつけて下さい!!
- 仕事内容
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■飛鳥未来高等学校の教員としての下記の業務のほか教科指導、進路相談、学校行事等の準備など幅広く学校経営に携わり生徒の入学から就職までを一貫してサポート。【業務内容】
《教務》《行事運営》《就職サポート》《広報》
《飛鳥未来高等学校、飛鳥きずな高等学校の教員として、担任・行事の企画運営・広報など下記の業務を行います。》
■教科指導、進路相談、学校行事等の準備など、幅広く学校経営に携わっていただき 生徒の入学から就職までを、一貫してサポート頂きます。
【教務】
・クラス担任
・教科指導
・生徒指導(進路や履修科目の相談) 等
【行事運営】
・学内行事イベントの企画や準備(文化祭・オープンキャンパスなど)
・運営補助 等
【就職サポート】
・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など)
・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 等
【広報】
・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など)
・地方での学校説明会
・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) 等
《この仕事の魅力》
・担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びの一つです。
・年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢のプロジェクト』という制度があります。社員が新しいコースの新設提案したり、業務効率化システムの導入を提案することが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】下記の全てに該当する方。
■高等学校教員免許取得者
※教科不問、教員の実務経験は問いません
■教育業界への興味関心を強くお持ちの方
■全国転勤可能な方
※勤務地はご指定頂けません/初任地から転居を伴う可能性があります。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~40歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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【期待する人物像】
■別の仕事に就いたもののやはり教育に携わりたい方
■生徒と深く向き合える先生になりたい方
■担任を持ちたい方
■裁量大きく活躍したい方
■前向きでチャレンジ精神旺盛な方
■自分で考え行動できる方
- 雇用形態
- 正職員
- ポジション・役割
- ■職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属・ポジションを検討します。
- 勤務地
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《初任地より転居を伴う配属の可能性があります。》
<全国下記、飛鳥未来高等学校での勤務になります。>
■北海道札幌市/宮城県仙台市/登米市、群馬県高崎市、栃木県宇都宮市、埼玉県さいたま市(大宮)、東京都文京区(本郷/御茶ノ水)、東京都豊島区(池袋)、東京都足立区(綾瀬)、東京都立川市、千葉県千葉市、神奈川県横浜市、神奈川県小田原市、愛知県名古屋市、静岡県静岡市、大阪府大阪市、兵庫県神戸市、奈良県天理市、広島県広島市、福岡県福岡市、熊本県熊本市、沖縄県那覇市
※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
<本社>
・東京都文京区本郷3丁目23-16
<アクセス>
・都営大江戸線「本郷三丁目」駅から徒歩4分
・東京メトロ丸の内線「本郷三丁目」駅から徒歩5分
・千代田線「湯島」駅から徒歩6分
・JR中央線「御茶ノ水」駅から徒歩10分
- 勤務時間
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■実働8時間
<勤務例>
※8:45~17:45(休憩1時間)
※残業:有り
- 年収・給与
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《給与形態/月給制》
●想定年収:425万円~500万円程度
●月給:239,700円~(大学卒)
※年齢・経験・能力等を考慮の上、当校規定により決定します。
※時間外手当(残業代)は別途支給します。
・昇給:年1回(4月)
・年2回(7月、12月)※昨年実績6.2ヵ月
【年収例】
年収520万円 / 28歳 経験2年
年収600万円 / 33歳 主任職1年目
- 待遇・福利厚生
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《社会保険完備》
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■マイライフサポート(住宅ローンおよび家賃の補助支給)
※社内規定に基づき支給
■マイプランボーナス(退職金前払い制度)
■財形貯蓄制度、確定拠出型制度
■産休・育休制度(取得実績あり)、介護休業
■時短勤務制度:育児・介護でも利用可
■キャリアチャレンジ制度&自己申告書
■交通費/全額支給
■副業・兼業可
■在宅勤務制度有
■私学共済(学校法人の社会保険制度
■退職金制度
■研修制度(階層別研修、グループ全体研修、各園勉強会など)
■キャリアチャレンジ制度(異動願制度)
■保育相談窓口(メールで相談できるシステム)
■制服貸与
■リフレッシュ休暇・手当(給与1か月分)
■ファミリーサポート制度
■健康診断・インフルエンザワクチン無料
■リゾートマンション(1泊2,500円)
■帰省手当(年2回交通費支給)
■受動喫煙対策:敷地内禁煙
- 休日休暇
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《年間休日/120日》
■有給休暇(初年度10日)※入社初日から支給
■その他休暇/年末年始(12/29~1/3)、リフレッシュ休暇(取得率100%)
■ファミリーサポート休暇
- 選考プロセス
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【今後の流れについて】
■書類選考⇒適性検査・Web面接(3回)⇒内定
※面接:一次面接(Web)、二次面接(Webまたは対面)、三次面接(対面)
【選考のポイント】
■「教育への想い」「三幸学園を志望する理由」を重視しています。
※なぜ教育業界にチャレンジしたいのかをお話しください。