募集要項
- 募集背景
- 上場準備に入っており、現在の財務経理グループを大幅に増員するため、各部門（制度会計、管理会計、財務）の課長職または副部長職を採用します。
- 仕事内容
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上場の向けた経理の体制の構築数年後の上場を計画しており、現在の経理財務グループを15名ほどに増員する計画を進めております。
増員への対応
グループ長の元、制度会計課、管理会計課、財務課の課長クラス、または副部長クラスを採用致します。
【制度会計課業務内容】
・会計規則、制度に則った経理業務推進
・監査対応
・開示業務
【管理会計課業務内容】
・単独/連結の業績管理
・日常経理業務全般管理
・予算策定
・決算関連業務
・予実管理
【財務課】
・財務戦略立案と実行
・資金管理
・銀行対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・経理実務経験10年以上（実務を通じ会計および税務知識を習得しているレベル）の方
・会計監査対応経験者
・経理責任者としての経験（マネジメント経験）
【歓迎条件】
・TOEIC500点以上の方
・グローバル製造業界での経理管理職経験のある方
- 歓迎
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・英会話力のある方
・家電・自動車部品業界での実務経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】 あり（3ヵ月/試用期間中同条件）
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 勤務時間
- 【勤務時間】 本社勤務時8：30～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収】800～1000万円（上限については応相談）
【賞与等】 賞与年2回（7月・12月）
【昇給】 あり
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】通勤手当（上限なし）、役職手当、こども手当、残業手当（一般職採用時）
【退職金制度】あり（勤続3年以上）
【有給休暇】 入社6ヵ月後10日
【定年】 60歳（再雇用あり、65歳。定年以降は嘱託契約）
【社会保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 休日休暇
- 年間休日：120日（年末年始・夏季休暇など会社カレンダーを運用）
