募集要項
- 募集背景
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「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
- 仕事内容
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◇グローバルTOP製品を持つ日立グループの先端企業です【職務内容】
◇活躍の場はグローバルです
◇日立ハイテクOBのコンサルタントが全面サポートします
CSR本部 法務コンプライアンス部 ２Gにて下記業務をお任せします。
・各事業部門における契約審査、法令相談、訴訟対応
・ＮＤＡ、業務委託契約、研究/開発契約、購買契約等の、契約締結初期段階のドラフトからの介入
・Ｍ＆Ａや組織再編行為をはじめとするプロジェクト対応（弁護士等との交渉を含む）
・契約紛争が起きている事案について、法的サポート、とりまとめ
・新規事業など契約に至っていない事案に関する法令確認
※海外現地法人や海外メーカーとのやり取りも発生するため、日常的に英語を使用します
＜担当製品・事業＞
測長SEM等の半導体関連ビジネス、臨床検査用自動分析装置等のヘルスケア分野、電子顕微鏡や蛍光X線分析装置等の計測・検査装置分野、商社ビジネス等
【配属組織について】
・配属予定のCSR本部 法務コンプライアンス部 ２Gは、企業価値を最大化するため、事業の法的バックアップ、サポートを担う組織です。
※法務コンプライアンス部 ２Gの組織構成
6名 課長1名、主任 2名（30代後半1名、30代前半1名）、担当2名（20代中盤2名）、弁護士1名（業務委託）
・法務コンプライアンス部は、様々な背景の従業員で構成されており、多様性に富んだ組織です。メンバーの半数がキャリア入社なので、キャリア入社の方もなじみやすく、また、プロパー従業員と区別なく成長することができる環境です。
・法務コンプライアンス部全体では下記業務を担っており、ジョブローテーションで幅広く法務に関する業務を経験することが可能です。
※業務例
株主総会や社内会議体の対応（内部統制・適切な意思決定のサポート）、印章管理、規則管理、コンプライアンス、個人情報・機密情報保護対応
【働き方】
・リモートワーク：週3~4回程度（※出社は必須ではなく、基本的には在宅勤務となります）
・残業時間 ：月平均20時間
・フレックス制を採用しており、柔軟な働き方が可能です。
【教育・育成支援】
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社での法律実務経験３年以上
・事業会社での契約照査実務３年以上
・TOEIC500点以上（但し、英文契約照査実務があれば尚可）
・大学卒以上のご経歴のある方
・転職回数の多くない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区（虎ノ門ヒルズ ）
- 勤務時間
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8：50から17：20 フレックスタイム制
10：30から15：00 コアタイム
実労 7時間45分
育児・介護短時間勤務制度有
- 年収・給与
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【想定年収】
450~850万円（月給23万6,500円以上＋賞与）*諸手当込
等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります。
月給353,500円以上(固定残業代込)
固定残業代は30時間分（73,000円~本給額により変動）で時間外労働の有無に関わらず支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。但し、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。
【雇用形態】
正社員（試用期間 3か月間)
- 待遇・福利厚生
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・給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）
・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度 ：退職金、企業年金、財形貯蓄、社員持株会 他
・諸手当 ：通勤手当、家族手当など
・諸施設 ：独身寮・社宅完備、住宅融資、保養所など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日123日（2016年度実績）
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など
- 選考プロセス
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面接2回
SPI有
