募集要項
- 仕事内容
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・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険管理）
・就業規則、労使協定の管理・改善
・労務関連の制度企画・運用・管理
・社労士、給与計算会社とのコミュニケーション
・人事業務の電子化・効率化の推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での労務経験5年以上
・労務における業務改善経験
【歓迎】
・小売業界での人事経験
・リーダー経験1年以上（2名以上）
・労務問題対応の経験がある方
・SmartHRなどHR Techを利用した業務改善経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 目黒区
- 勤務時間
- 原則 午前10時～午後19時（実働8時間＋休憩時間1時間）
- 年収・給与
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前職年収考慮し決定 420万円～560万円
月額：30万円（4.8万円）～40万円（0円）
※カッコ内は固定残業手当24時間分
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険（健保、厚年、雇用、労災）、各種研修制度、通信教育費用補助、アート展等鑑賞費用補助【制度】財形貯蓄、社員割引販売、従業員表彰、持株会、確定拠出年金制度、リモートワーク制度（月8回）、病気入院補償制度、スポーツクラブ無料利用制度、定期健康診断
- 休日休暇
- 土日祝、夏季休暇（7月~9月の間で5日間）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、出生時育児休業、看護休暇、介護休暇、介護休業、傷病休業
