募集要項
- 募集背景
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当社は「北の快適工房」というオリジナルブランドから、コスメやサプリを開発・販売している東証プライム上場のD2C企業です。「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」になるべく、日々成長を続けています。
当社の大きな特徴のひとつとして「インハウス」が挙げられます。
「自社のことは、自分たちが1番よく知っている」という考えのもと、
商品開発から広告制作などのクリエイティブ、カスタマーサポートまで、可能な限り内製化しています。
そのため当社で言う「クリエイティブ」とは、商品開発にも関わり、
さらにカスタマーの反響（体験談など）を把握した上で、全方位に携わりながら柔軟に制作することを意味します。
「全方位型クリエイティブで、持てる力を存分に発揮したい！」という方からのご応募、お待ちしております。
- 仕事内容
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⾃社ブランドコスメのWEBページ（LP）、広告、クリエイティブをどう表現するかというWEBディレクション及び作成業務クライアントの意向に振り回され、思うようなディレクションができずもどかしい」とお考えの代理店、制作会社ご出身の方、「商品開発、コンセプトの部分などから、ターゲットや制作物に至るまで、一気通貫でプロモーションを考えて成功に導けるようになりたい」とお考えのご経験者、自社ブランドの広告制作をインハウスで行う当社で、即戦力として思う存分力を発揮しませんか?
【お任せしたい業務】
⾃社ブランドコスメのターゲットおよび訴求を自ら考案し、
コンバージョンに繋がるWEBページ（LP, 記事LP等）とデザインの⽅向性を定め、制作担当へ指示を行うディレクション及び作成業務
【具体的には】
・商品、施策毎の特徴、ターゲット把握のため調査（インターネット、SNS、雑誌等）
・WEB広告・WEBページの訴求検討・考察
・市場やターゲット情報をもとにした導線、シナリオ設計
・コンバージョンに繋がるWEB広告やLPといった各種導線のディレクション
・広告出稿後の結果分析・考察（PV数、購入数、購入率、購入層）
※実際にページを制作するWEBデザインやコーディングなどの業務は社内の制作チームが行うので、そのようなご経験は不問です。
管理職志向がある⽅は、リーダーポジションであるチーフディレクターやプロダクトマーケティングマネージャーへのキャリアパスもございます。
【フルリモートワーク】
勤務地に縛られない働き⽅で、あなたのスキル・センスを存分に発揮してください。
すでにフルリモート勤務の社員が多数活躍中です！
コロナ禍以前より、会議やコミュニケーションには全社的にZOOM等を活⽤しており、
リモートでも勤務に⽀障はございません。
【ポジションの魅力】
・少数精鋭でインハウスのため、ご自身が関わった制作物からの事業に対する影響度が分かり手応えを感じることができます。
・コールセンター部署を内製しているため、お客様の声や、お客様傾向をすぐに把握・業務に活かすことができます。
・クリエイティブ（LP・広告）の観点で商品開発にも関わることができます。
実際に20代後半の広告担当の女性が「クリックされる広告」という視点で発案した商品が現在商品化に進んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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※学歴不問
WEBマーケターの経験/広告媒体ごと特性理解がある⽅/⾃社側（インハウス）経験は不問
■具体的には
・WEBディレクション経験
・他社広告や商品への興味が強く、アンテナ⾼く情報収集をされている⽅
・広告媒体ごとのターゲット層など特性理解がある⽅
・社内調整を円滑に⾏えるコミュニケーション能⼒をお持ちの⽅
・過去の経験やこれまでのやり方にとらわれず、新しい経験に柔軟に対応して適応する能力をお持ちの方
代理店、制作会社ご出⾝の⽅や美容系商材の広告やLPのディレクション経験者歓迎！
- 歓迎
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当社は商品毎にそれぞれWEB広告、LPを作成しています。
商品毎にターゲット層は様々なので、商品毎のWEB（LP等）のディレクション業務を経験されている⽅は⼤歓迎です。
・商品毎のWEB（LP）ディレクション経験者
・化粧品のWEB（LP）ディレクション経験者
※バナー広告のディレクションは別ポジションの【広告ディレクター】担当です。今回はLPのディレクション業務担当のポジションとなります。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 社長直下でのWEBディレクション担当（WEBマーケター）
- 勤務地
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全国どこにいても勤務できる【フルリモートワーク（完全在宅勤務）】での募集です。
※注意事項：
・在宅勤務はスキル⾯・セルフマネジメントが可能な⽅かどうかの観点も加え、合否の決定をさせていただきます。
・在宅勤務の場合、業務遂⾏に必要なインターネット環境をご⾃⾝で整えていただきます。
（光回線で有線LAN接続が可能、等）
・PC、デュアルモニター、ヘッドセット等は⽀給
オフィス所在地：
■東京本社
東京都中央区銀座
アクセス：東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結
東京メトロ 銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」徒歩4分
■札幌本社
北海道札幌市中央区
アクセス：札幌市営地下鉄 各線「大通駅」地下直結
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩1h）
- 年収・給与
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◆年収：444万円～1,063万円
＊当社総合職社員の平均年収677万円（平均年齢32歳）
◆月給：37万円～88.5万円
※45時間分の固定残業代（9万6243円～23万202円）含む。45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給
※ポジション手当あり（Web広告運用業務に従事した後に、正式にプロダクトマーケティングマネージャーに昇格するとポジション評価月額15万円支給）
※その他資格手当あり
※試用期間中（3～6ヵ月）も本採用と同条件
- 待遇・福利厚生
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・オリジナル社内研修制度
→当社社長が⾃ら講師となる「一流塾 ～思考アルゴリズム研修～」やその他各種レクチャー
・服装自由（他社とのMTG時などはジャケット着用）
・読みたい本募集制度
・MVP制度
→月間・半期で部門ごとにMVPを選出し表彰（インセンティブ・賞金授与あり）
・インセンティブポイント制度
・チーム目標達成インセンティブ制度
・サンクスカード制度
・社内BAR制度 ※東京本社のみ
・部活動制度
・各種社会保険完備
・残業代全額⽀給（固定残業代45時間を超過分は全額⽀給）
・選択制確定拠出年金制度
・家事代行サービス（一定役職以上対象）
・永年勤続表彰制度
・各種⼿当（地域⼿当、出張⼿当など）
・商品社員割引（55％OFF）
・資格取得⽀援制度
・研修セミナー受講制度（全額会社負担）
・チャレンジプログラム制度（一定役職以上対象）
- 休日休暇
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【年間休日127日】
※2024年度／有給計画付与（5日分）を含む
◇土・日（完全週休2日制）
◇祝日
◇ＧＷ休暇
◇夏季休暇（2024年度は9連休）
◇年末年始休暇（2024年度は9連休）
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)課題選考（実務に近い課題を実施）
(3)WEB面接1～2回（現場責任者クラス2～3名）
(4)内定（ご来社で条件面談実施）
エントリーから内定まで1ヵ月以内です。
入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーいただけますと幸いです。
=======入社後の研修内容=======
入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。
具体的には、
・入社前に当社の全商品をお送りします
すべて自分で使い、どのような商品かを理解していただきます。
※入社後に商品テストがあります。
・カスタマー研修
自社コールセンターのマネージャーから、
「当社のお客様との向き合い方」を学ぶ研修があります。
実際に半日ほどお電話にも出ていただき、当社のお客様の理解を深めていただきます。
・物流研修
札幌にある倉庫にて、梱包発送現場をご覧いただきます。
当社は直接お客様の個人宅に商品をお届けしていますので、
「丁寧に梱包して発送する」ことが大前提です。
目の前で梱包された商品が、お客様の笑顔と喜びにつながっていることを体感していただきます。
・その他
他部署のミーティングにも参加し、全社各部署についての理解も深めていただきます。
その後、本配属となり、
未経験の方でもたった数ヶ月で一流のWEBマーケターになることができる当社オリジナルの「ファンテク研修」を行います。
成長意欲を持って、貪欲に学んでいただければ確実に成果を出すことができますのでご安心ください。
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◆職級別給与モデル ※給与は東京勤務を想定
部長クラス：1,500万円～（歴代最年少26歳／平均33歳）
マネージャークラス：1,080万円～1,800万円（歴代最年少25歳／平均40歳）
リーダークラス：780万円～1,200万円（歴代最年少24歳／平均35歳）
シニアメンバークラス：600万円～1,068万円（歴代最年少23歳／平均36歳）
メンバークラス：504万円～702万円（平均29歳）
=======最後に=======
私たちは日本最高峰のWEBマーケティング集団であると自負しております。
しかし、現状に一切満足はしていません。
売上146億円YonY149%と急成長しておりますが、今後より成長を加速させ、「日本を代表するグローバルメーカー」を創ることを目標としています。
ただ壮大な目標を達成するためには、今までのやり方を踏襲するだけでは不可能です。
だからこそ、固定概念に囚われず自分の頭で考えて開拓できる方を求めています。
次のステージに向けた過渡期において、ベンチャーマインドを持つあなたが、自らのパフォーマンスを何一つ惜しむことなく発揮できる環境を用意してお待ちしております。
WEBマーケターとしての圧倒的な成長環境で、私たちと「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を創るチャレンジをしませんか？
- キャリアパス・評価制度
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◆昇給：年2回（4月/10月）
【社歴給】1年ごとに月額1万円定期昇給（11年目～16年目は月額6000円、17年目以降は月額2000円）
【社会経験歴給】1年ごとに月額5000円定期昇給（社会人7年目～11年目までは月額2000円）
【職級給】一定以上の職級から、月額3万円～50万円昇給
【能力調整給】「プレイヤー評価」「経営評価（教育・業務改善等）」の2軸で評価し、月額1万円～40万円昇給
※一定職級（リーダー）以上の場合、評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価。
＊【社歴給】【社会経験歴給】の定期昇給に併せて、年齢等に関係なく実力・成果に応じた【職級給】【能力調整給】の評価給で、安定かつ成果が正当に反映される給与制度を実現。
＊給与とは別途、社内MVP制度によるインセンティブ付与や各種手当有
