募集要項
- 募集背景
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車両に搭載される電子機器は、年々高機能化し、その数も増加している。それに伴い車両に搭載される電気回路も複雑化しており、全ての電子機器を正常に機能させるためにワイヤリングハーネスに対する重要性が高くなってきている。
さらに、自動運転システムなどで莫大な情報をやりとりするために高速通信ケーブルの採用や軽量化への挑戦など、新たな取り組みも必要になってきている。
安全・安心・快適な車を実現し、お客様に満足していただける車両を製造していくために、この分野の人員増強を行う。
- 仕事内容
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【ビジョン】モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくる。<ミッション>
1. お客さまに「あってよかった」と思われる製品/機能を世に出す。
2. よりタイムリーに製品と機能を世に出せるよう、 製品開発~品質に至るまで、ものづくりのやり方を改革する。
<部署の役割>
車両の配電、および電源収支にかかわる電装品の開発業務
・ワイヤリングハーネス開発
・電源マネージメント開発
・オルタネーター開発
・スターター開発
<入社後の担当領域>
上記業務の中で、『ワイヤリングハーネス開発』の業務を担当していただきます。
(具体的には)
・ワイヤリングハーネスの設計、図面作成
・ワイヤリングハーネス構成部品の開発
・ハーネスサプライヤー,製作部門との調整
・不具合発生時の原因究明
<やりがい・成長できる点>
自動車メーカーのエンジニアとして、自分が設計・開発に携わった車が世界中を走り回ることがこの仕事の醍醐味。
また、設計・開発は、エンジンや車両の広範囲の関係者、サプライヤーと連携・コミュニケーションをとるため、自ずと技術力・知識が身につく。
- 応募資格
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- 必須
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・自動車メーカーまたは自動車用部品メーカーで設計・開発の経験がある方
・英語でメール、電話、会議、技術文書の読解などの業務が出来るレベル
- 歓迎
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・自動車工学/電気/化学に関する知識がある方
・ワイヤリングハーネス開発業務経験
・TOEIC 700点以上の英語力
- 雇用形態
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正社員
※試用期間6ヶ月
- 勤務地
- 愛知
- 勤務時間
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標準労働時間帯 8:30~17:30
※フレックスタイム制 標準労働時間8時間
- 年収・給与
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想定年収450万円~900万円程度
※経験・スキル等を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)
・自動車割引購入制度
・受動喫煙対策あり 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
- 休日休暇
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・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など 年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業
- 選考プロセス
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筆記試験:WEB適性検査 面接回数:1回
■選考フロー:書類選考⇒WEB適性検査⇒面接(部門/人事面接員)⇒内定