募集要項
- 仕事内容
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人事部メンバーとして、採用や人材育成・教育などの業務をお任せします。１．キャリア採用
・人材紹介会社のエージェントから市場状況のヒアリングや採用状況の分析
・事業所からの採用要件のヒアリング
・先行管理での採用計画の立案・実行まで
・求人票の作成
・面接日程の調整
２．新卒採用
・会社説明会、インターンシップ、内定式、新卒スタートアップ研修（入社後）の
企画立案～運営
・面接の実施（グループ面接含む）
・大学訪問
・内定者のフォロー
・入社後のフォロー面談
３．その他
・新卒、キャリア入社ともに定期研修の企画立案～運営
・人材育成等のための新規研修の立案等
・採用HPのリニューアルや新規企画
・人材育成年次予算設計や企画・体制構築などプランニング
・採用人事戦略の作成・実行（現場人員との計画擦り合わせ、全体戦略への落とし込み）
・採用KPI管理
- 応募資格
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- 必須
- 企業規模300～500名の新卒・キャリア採用どちらか3～5年以上経験
- 歓迎
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・研修の企画立案～運営の経験
・プレイングマネジャーに近い経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事部スタッフ（採用＆研修担当者）
- 勤務地
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【勤務地】東京都千代田区丸の内
【アクセス】
JR東京駅「八重洲北口」より徒歩2分
地下鉄東西線大手町駅「B10出口」ビル直結
地下鉄東西線・銀座線日本橋駅「A3出口」より徒歩3分
- 勤務時間
- 8:45～17:15 (休憩60分／所定労働時間7時間30分／時間外労働あり）
- 年収・給与
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～640万円
※経験・能力・スキル等を考慮し、同社規定により決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災保険）
・退職金制度
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・健康診断（年２回）
・総合福祉団体定期保険
・外部健康相談サービス
・ベネフィットステーション（福利厚⽣代⾏サービス）
・ハイブリッドワーク制度について
テレワーク：週２回まで実施可
シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可
8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30
- 休日休暇
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年間122日（社内カレンダーに基づく）
土曜/日曜/祝日/ＧＷ/年末年始/有給休暇/その他特別休暇
