人事(採用・労務・教育など)
【自己資本比率80%】コンサルティング業界老舗企業『採用担当』◆年収~640万円/退職金制度あり
掲載期間:24/04/23~24/05/21求人No:OPE-pko13sb
人事(採用・労務・教育など)

【自己資本比率80%】コンサルティング業界老舗企業『採用担当』◆年収~640万円/退職金制度あり

上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
採用担当者として、採用計画の立案から求人票の作成・面接設定・面接実施・紹介会社とのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。
・キャリア採用
人材紹介会社からの紹介をメインとし、面接設定や紹介会社とのコミュニケーションを行います。

・新卒採用
主にナビ媒体から集客した学生に対し、インターンシップ、会社説明会、面接を行います。

まずは適性をもとにキャリア・新卒採用いずれかに携わり、ゆくゆくは両面で活躍いただきたいと考えております。
その他、社内研修の企画運営や同社採用サイトのリニューアルにも携わっていただきます。
応募資格
必須
いずれも必須となります。
・事業会社の人事部で5年以上の経験がある方
・部門ごとではなく、会社全体の採用業務のご経験が5年以上ある方
(採用計画立案、実行までご経験がある方)
歓迎
・研修を内製で企画運営おこなった経験がある方
・プレイングマネージャーとして手を動かしている立場の方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
採用担当者
勤務地
【勤務地】東京都千代田区丸の内
【アクセス】
JR東京駅「八重洲北口」より徒歩2分
地下鉄東西線大手町駅「B10出口」ビル直結
地下鉄東西線・銀座線日本橋駅「A3出口」より徒歩3分
勤務時間
8:45~17:15 (休憩 60分・所定労働時間 7時間30分)
年収・給与
~640万円
※経験・能力・スキル等を考慮し、同社規定により決定いたします。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災保険)
退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
借上社宅制度
健康診断(年2回)
総合福祉団体定期保険
外部健康相談サービス
テレワーク・シフトワーク(時差出勤)制度
オフィスカジュアル
各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,FCCアカデミークラウド,TCB(チームコンサルティングブランド)等)
休日休暇
年間122日(社内カレンダーに基づく)
土曜/日曜/祝日/GW/年末年始/有給休暇/その他特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
『企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する』
『100年先も一番に選ばれる、戦略パートナー』

「企業繁栄に奉仕する私たちの事業領域(ドメイン)」として、
経営コンサルティング、SPコンサルティング、人材開発コンサルティング、
M&Aコンサルティング、ステージアップコンサルティング、
金融機関・士業向けコンサルティング、戦略総合研究所における
成長分野や経営戦略の研究・発信など、幅広い事業を展開しています。

同社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが
同時にプロジェクトに関与し、複数の課題テーマごとにチームを編成して、
同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。
ディスカッションを重ね、徹底的に検討し、現実の戦略・経営課題に柔軟に対応します。
クライアントの課題に対して、的確な判断で最適な解決策を導き出します。
設立
1963年4月1日
資本金
17億7,200万円
従業員数
660名(グループ全体)※2023年4月1日現在

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社オープンループパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301936紹介事業許可年:2007年2月1日
設立
1997年
資本金
1億円
代表者名
駒井 滋
従業員数
法人全体:200人

人紹部門:3人
事業内容
人材サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301936
紹介事業許可年
2007年2月1日
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京本社
〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 7F
ホームページ
http://www.olp.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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