募集要項
- 募集背景
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多くのお客様に高品質な住宅を提供すべく、新たなメンバーを募集します。
2015年の新築注文住宅事業開始以来、毎年売上純増！
2021年に新事務所の移転拡大・そして新ブランドがオープン！
2022年不動産仲介部門の事業スタート
2023年1月「有限会社」➡「株式会社」に変更
業務拡大のため、現場監督のサポートをしてくれる方を大募集！
年齢に関わらずご経験を生かして頂けます。
▼募集背景
事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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お客様への正確な見積と監督チームを支える積算スタッフ▼仕事内容
積算を含む施工管理補助業務全般
【業務内容】
■積算業務
■造成工事管理
■プレカットチェック
※基本、現場監督の指示により動いていただきます。
▼組織構成
従業員数50名/配属先、60代1名 50代2名 40代1名 30代4名 20代3名(2023年7月1日時点)
▼弊社の特徴
【ワークライフバランスの充実】
業界の慣習にとらわれず、休日、福利厚生も充実
しっかりとプライベートの時間も確保
【実力が評価されるキャリアステップ設計】
年齢だけではなく、スキル、経験に応じて適切な優遇制度を設置
ポジションや役職など、ご相談の上で納得いくよう考慮した入社が可能
昇格条件の明確化（何をしたら昇格できるのか分かる）
【働き方の柔軟性】
社員構成：20代～30代が7割、40代～60代が3割
・テレワークを臨機応変に活用
・フレックスタイム制 導入予定
・企業主導型保育園の導入
・産休、育休制度、時短勤務あり
・住宅手当：自社で住宅を購入した方に支給
・キャリアコンサルタント駐在
※様々なお悩み相談窓口あり
【施工管理業務のIT化】
工程管理システムを導入
会社支給のipad上で、全ての施工状況を確認可能
チャット機能なども駆使して業務遂行
- 応募資格
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- 必須
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・施工管理、構造・意匠設計など、なんらかの建築業界、建材業界での経験がある方
・過去に現場監督の第一線でご活躍されていた方
・積算業務経験者も歓迎
※総務、経理事務での経験は応募条件には適さない
- 歓迎
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・一級建築施工管理技士 尚可
・二級建築施工管理技士 尚可
・二級建築士 尚可
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：あり）
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区鴨江3丁目70-23
- 勤務時間
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標準勤務時間帯9:00～18:00
（業務により残業あり）
- 年収・給与
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想定年収：400万円～700万円
月給：260,000円～525,900円
※固定残業時間は42時間／月、61,348円～124,089円～を含む。超過分については別途支給
※試用期間中給与97%
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定
※業界未経験者の場合、初年度年収は前職年収を考慮して決定
- 待遇・福利厚生
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【社会保険完備】
・健康保険
・労災保険
・厚生年金
・雇用保険
【手当】
積算手当：1物件担当につきインセンティブ支給
【福利厚生】
・有給休暇有り(6ヶ月継続で10日付与・最大20日付与)
・産前・産後休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
・交通費支給（社内規定による）
・賞与年2回
・給与改定年2回
・パソコン支給貸与
・服装自由
・充実した社内研修と社外研修を用意しております
・書籍購入支援
・住宅手当：自社で住宅を購入した方に支給
・キャリアコンサルタント駐在
※様々なお悩み相談窓口あり
- 休日休暇
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▪年間休日110日
お休みは自分の仕事のスケジュールに合わせて、月におよそ8～10日
（お客様とのお打合せが土日に集中しますので、お休みは基本平日になります）
会社公休日は以下の通りです
・ゴールデンウィーク
・夏季休暇
・年末年始休暇
- 選考プロセス
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【スカウト経由】
(1)カジュアル面談
↓
(2)適性検査
↓
(3)一次面接
↓
(4)最終面接
↓
(5)内定通知
【応募経由】
(1)エントリー（応募フォームorお電話）
↓
(2)書類選考（こちらからオンライン履歴書のフォームURLをお送りします）
↓
(3)適性検査
↓
(4)一次面接
↓
(5)最終面接
↓
(6)内定通知
1ヶ月内定出しも可能です。
是非ご応募下さい！
- キャリアパス・評価制度
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・実績の正当評価（給与・賞与・成果報酬・働き方に反映）
・昇格条件の明確化（何をしたら昇格できるのか分かる）
