募集要項
- 仕事内容
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当社にて、自社SMS配信サービスである「SMSLINK」を用いた新規開拓営業をお任せ致します。当社へのお問い合わせに対し、顧客の課題をヒアリングの上、新規提案営業をしていただきます。
また、「型にはまった」営業だけではなく、ターゲット選定から的確な手法での新規アプローチを自ら考えて実施していただきます。
新規営業ではありますが、右肩上がりの市場のため平均1日2社に導入いただいており、営業しやすい状況です。（直近4年間で売り上げ約4倍ほど増加中）
併せて弊社ホームページの掲載内容もご参照ください。
https://www.hbc-net.co.jp/2023/08/02/post-2643/
- 応募資格
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- 必須
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メンバー：営業経験2年以上（個人・法人問わず）※接客・販売などはNG
リーダー：法人営業経験4年以上 ※リーダー経験は問いません
【共通事項】性格や志向性
・曖昧なことに楽しみや面白みを感じる
・自身の成長に貪欲な方
・裁量をもって大きなことをやり遂げたい野望がある
・チームで大きな目標を達成したい（牽引でもサポートでも）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3か月 条件同じ
- 勤務地
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東京都江東区豊洲2丁目
〈アクセス〉
・東京メトロ有楽町線「豊洲」駅 b2出口方面 地下直結
・ゆりかもめ「豊洲」駅 北口より徒歩1分
・都営バス「豊洲駅前」バス停下車 徒歩1分
- 勤務時間
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9：00～18：00
休憩60分
★週3日から4日リモート可能
- 年収・給与
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・メンバー：想定年収450万～600万
・リーダー：想定年収550万～800万
＜月給＞
281,500円～
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮の上で決定します。
※グレード制度を適用しており、グレードの上下で年収が変化します。
■賞与：年2回（6月、12月）
■人事評価：年2回（4～9月、10～3月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・社会保障完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤に応じた定期代を全額支給
社会保険：各種保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後はOJT中心に当社サービスを理解していきます。
■資格取得支援金や学び支援金や研修の機会を用意しているため、意欲次第で学びのチャンス
があります。
＜その他補足＞
■長期休暇制度
■ネクスウェイ生命保険制度
■永年勤続休暇：勤続10～30年の社員に連続10営業日の特別休暇＋30万円付与
■セルフプロデュース制度：自己啓発のために休みを取得したい場合、取得すると最短3か月～最長2年まで休職可能
■学び支援金 等
■ワークスタイル：WAV制度では、「SELECT TIME（時短・日短）」、働く場所を選べる「リモートワーク」、自身が経営者となったり、個人事業主として働くことで、他企業に雇用されないことを条件に「副業」が明確に許可されています。
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始（12/29～1/3）、育児・出産・介護休暇、特別休暇（夏季休暇3日、慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（勤続3年毎に5日連続有給休暇）、有給休暇（入社月で変動※4/1入社は初年度10日付与）
