募集要項
- 募集背景
- 当社では、経営理念「世界で最も情熱溢れる革新者を同志にする」の実現に向け、世界最高のチームを作るために最高の同志の採用を目指しています。
- 仕事内容
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今回ご入社いただく方には、新卒採用領域の責任者としてビジョン実現に大きく貢献するリーダーとしての活躍を期待しています。◆具体的には
・創業社長、役員、機能責任者たちとのコミュニケーション（採用戦略、メッセージのすり合わせ等）
・中期経営計画を踏まえ、数年先を見越した新卒採用の戦略立案、実行
・自社開催する採用セミナーやインターンシップ等の企画・登壇・運営
・パートナー企業や大学が主催するイベントへの登壇
・学生との面談、面接
・内定者研修の企画、運営
・新卒社員の入社後の活躍支援、入社後面談の実施と組織へのフィードバック、課題解決のリード
・採用サイト、自社メディアの企画、制作、運営
チームマネジメントだけでなく、実際当社の採用活動をリードしていただきたいと考えております。マネジャーとして担当職種を持ちながらもチーム横断で見ていただく予定です。どの職種（ビジネス・エンジニア・デザイナー）を担っていただくかは、ご希望や適性を見てご相談させていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・新卒採用経験（採用計画立案から実行まで）３年以上
・チームマネジメント経験
もしくは、
・中途採用経験（採用計画立案から実行まで）３年以上
・ダイレクトスカウト、リファラルでの採用試験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・当社のビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
・だれとでも気さくに話ができ、オープンマインドで話を聞くことが出来る方
・困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力ができる方
・主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（３ヶ月）
試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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10:00～19:00
時間外労働有り
・一般職の場合：フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00)
・管理監督者の場合：9:00～18:00を基本とし、始終業・勤務時間に関し労働者の決定に委ねる。
- 年収・給与
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入社時想定年収：601万円 ～852万円
◆一般職
月額給与：424,700円～468,200円 想定年収：601万円～662万円
（基本給：324,500円～357,700円、固定残業代：100,200円～110,500円（時間外40時間相当）
超過分は別途支給。
※前職でのご経験、年収を考慮の上、当社規定により決定します。
◆管理監督者
月額給与：547,800円～602,800円 想定年収：775万円～852万円
※前職でのご経験、年収を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給年２回
賞与年２回
- 待遇・福利厚生
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・交通費実費支給（上限3,500円/日）
・社会保険完備
・多様な働き方を選択できる制度（(1)週休３日制度 (2)理由を伴わない短時間勤務制度）
他
- 休日休暇
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年間休日：122日
完全週休２日制（土日祝）
夏季・年末年始休暇
慶弔休暇、社会貢献活動休暇
有給休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接→２次面接→最終面接
※選考プロセスは変更になる場合があります。
