募集要項
- 募集背景
- 業績拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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ECモールの運営、企画担当をお任せします。当社はオリジナルブランドから化粧品・健康食品を企画開発・販売する東京証券取引所上場(プライム市場)のD2C企業です。
より多くのお客様に当社の商品を知っていただきご購入いただくために、今後はAmazonや楽天などのECモールでの販促にも力を入れていきます。
現在は当社がインハウスで培ったWEBマーケティング力をベースに、少人数で費用対効果が良い成果を残しておりますが、まだまだやれることがたくさんあると考えております。伸び代しかありません。
そこで今回は完全に注力しきれていなかったこの新たな販路の開拓にコミットし、当社の主軸販売戦略の一つとして拡大していただける方を募集しております。
【業務内容】
Amazon、楽天など各モールでの、ECサイト運営・企画検討。
上流から下流までワンストップで業務に取り組むことができます。
【具体的な仕事内容】
◆ECモールの数値分析に基づく広告投資戦略の策定
◆ECモールの数値分析に基づくマーケティング施策の立案
※受注処理や、お客様対応は他のスタッフが担当します
【研修期間】
入社後2週間程度、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。
2週間の部署オリジナル研修の中で薬事を学びつつ、当社がこれまで培ってきたWEBマーケティングのノウハウや社内システムについてインプットしていただきます。
本配属となり、実業務を通して成果最大化にコミットしていただきます。先輩社員がマンツーマンでつくのでご安心ください。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験
・商品やサービスの数値分析の経験
・WEB広告の運用経験
・マーケティング・商品企画の経験
・D2C企業での職務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25~38歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
※20時完全シャットダウン
無駄な残業はありません。
月平均残業時間35時間
※リモートワーク相談可
- 年収・給与
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年収: 456万円~828万円(月給制)
※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定
■給与制度:
・能力調整給:半年に一度の査定により15段階で評価
・職級給:職級により3万円~30万円支給
・社歴給:半年毎に月給5000円定期昇給(10年目以降1000~3000円)
・社会経験歴給:1年毎に月給5000円定期昇給(社会人8~14年目迄2000円)
・昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 当社オリジナル社内研修制度 資格取得支援制度
研修セミナー受講制度(全額会社負担) 読みたい本募集制度 選択制確定拠出年金制度 永年勤続表彰制度
家事代行サービス(全額会社負担・隔週コース/一定役職以上対象)
全社員ランチ完全無料 社内ウォーターサーバー完備 2ヶ月に1度親睦会有(全額会社負担) MVP制度 インセンティブポイント制度 サンクスカード制度 当社商品購入時の社員割引有(55%OFF)
商品企画コンテスト インフルエンザ予防接種・定期健康診断 チャレンジプログラム制度 等
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 等
※上記年間休日の他、有給計画付与(5日分)あり。