人事（採用・労務・教育など）
東証スタンダード上場、創業50年以上の歴史を持つIT企業が人事スタッフを募集しています！
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月17日～9月30日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/09/17 ～ 2024/09/30）
人事（採用・労務・教育など）
東証スタンダード上場、創業50年以上の歴史を持つIT企業が人事スタッフを募集しています！
上場企業
土日祝休み
募集要項
募集背景
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会社の成長に伴い、人事関連の業務が増えていることによる増員
仕事内容
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ダイバーシティ＆インクルージョンを加速する同社の人事系部門でご活躍いただきます。
◆当社の人事系業務（採用以外）担当者として下記の業務をジョブローテーションを行いながら、適性を見つつ、専任と
して業務をご担当頂きます。
・人事諸制度の設計、導入、運用
・諸規則・規定の見直し
・研修制度の運用
・法令対応
・勤怠管理 ※給与計算、社会保険事務のフォローもお願いします。
※先ずはお持ちのスキル・ご経験を活かせる業務からご担当頂き、ゆくゆくは複合的に業務をご担当し、リーダーを目指
いしていただきます。
応募資格
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- 必須
-
・採用以外の人事系業務（社保、給与計算、労務等）のご経験がある方
・Excel、Word、PowerPoint中級者
・人事制度の設計、導入、運用など、人事系業務にチャレンジしたい意欲が高い方
・高いコミュニケーションスキル
- 歓迎
-
・リーダー、サブリーダーの経験
・人事系業務担当者として経験の幅を広げたい方
・様々な視点から物事を判断できる方、笑顔のある方（従業員、関係先がお客様です！）
- 募集年齢(年齢制限理由)
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25歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
-
正社員
試用期間あり（３ヶ月）
試用期間中の条件変更なし
勤務地
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東京都港区
勤務時間
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9:00～17:30
時間外労働有り（月30時間程度）
残業代は実労働に応じて支給致します
年収・給与
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入社時想定年収：400万円 ～500万円
完全月給制 月給：217,000円～267,000円
賞与年２回
※想定年収は、月20時間程度の残業を想定した金額（実労働に応じた支給）
※資格手当は資格取得時に一時金として支給します。
通勤手当有り（規定による）
待遇・福利厚生
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社会保険完備
財形貯蓄
退職金、確定拠出年金
社員持株会
資格取得奨励金制度
慶弔見舞金制度 他
休日休暇
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年間休日120日
完全週休２日制（土日祝）
夏季・年末年始休暇
慶弔休暇、リフレッシュ休暇
有休休暇
選考プロセス
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書類選考→１次面接→２次面接→内定
※Web適性検査あり
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
情報サービス産業の草創期であった1965年に創業し50年以上の歴史を持つIT企業です。「技術を探求し、価値を創造し、お客様と共に成長する」という経営理念のもと、規模の大小を追わず、着実且つ堅実に、お客様の立場に立ったITサービス＆ソリューションの提供を心掛けています。
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