募集要項
- 募集背景
- 増員による募集
- 仕事内容
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■新規ビジネスチャンスの発掘:
ベトナム国内に拠点を置く日系企業（家電、食品メーカー、ファッション、小売など）を中心に新規顧客を開拓。市場調査と業界分析を通じて、潜在的な新規顧客や市場を特定し、事業拡大の機会を見出す。
■販売戦略の策定および実施:
市場データと顧客分析に基づき、効果的な販売戦略を策定し、具体的な目標を設定して実行する。流通の仕組みを理解しつつ、人材派遣や営業、販売、プロモーション、在庫管理などを活用したアウトソーシング計画を立案し、クライアントにプレゼンテーションを実施する。
■セールスチームの管理:
営業担当者の採用、育成、モチベーション管理を行い、業績目標の達成に向けたフィードバックを提供。プロジェクトの進行管理を通じてチーム全体のパフォーマンスを最適化する。
■販売業績のモニタリング:
販売指標を追跡し、販売データを分析して改善が必要な分野を特定。顧客からの発注後、ラウンダーや販売員の管理を含むアフターフォローを実施し、長期的な関係を維持する。
■クライアントとの関係構築:
主要クライアントと強固な関係を構築し、ニーズを理解することで長期的なビジネス関係を発展。プロジェクトの振り返りや継続的なサポート提案を行う。
■契約交渉:
クライアントとの契約条件を交渉し、会社にとって最適な条件で契約を締結する。
■経営陣への報告:
CEOに対して定期的に販売業績を報告し、さらなる改善策を提案する。
■メンバーマネジメント:
20代の日本人メンバーを含むチームの管理を行い、大規模なプロジェクト（最大1500名の派遣員、最長2年）を通じて先方の事業や流通を深く理解し、円滑なプロジェクト進行を支援する。
*1案件の契約の大きさが大きく（派遣員最多で1500名）、期間が長いため（最長2年程）、先方の事業・流通理解と関係構築が必要
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業/販売/コンサルいずれかの職種経験
・英語またはベトナム語
・年齢30－40代が活躍中
- 歓迎
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・人材/小売/家電や食品メーカー/ファッション業界経験
・アウトソーシングの企画営業経験
・派遣会社での法人営業経験
・海外勤務経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間2ヶ月）
- 勤務地
- ベトナム（ホーチミン）
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 月収 USD3500~4500
- 待遇・福利厚生
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・WPとTRC取得
・各種保険
・13ヶ月目ボーナス
・セールスインセンティブ
＊契約内容の初月10％
- 休日休暇
- 週休2日・ベトナム祝日
