募集要項
- 募集背景
- 全施設に係る将来構想＆老朽化対策が今後加速することから、建築関連工事の経験や知識を有する専門性のある人材を募集致します。
- 仕事内容
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【ビジョン】ファシリティを通して企業価値の向上を図ることで、会社、従業員、社会を幸せにすること<ミッション>
(1) ファシリティを通して持続可能な成長を図る((1)適正な投資とコスト削減、(2)社員のやる気向上)
(2) 経営へ貢献する((3)業務効率化、(4)資産の有効活用)
(3) 信用イメージの向上を図る((5)リスク管理、(6)ブランド構築)
＜部署の役割：ファシリティマネジメント部＞
(1) 保有不動産の保有・売却・活用方針に係る企画立案、実行
(2) 必要不動産の特定、投資方針の企画立案、実行
(3) 施設に関する建設・営繕の実行
(4) ワークプレイス・職場環境改善の企画立案、推進
(5) 店舗のCI管理及び仕様の計画策定
(6) 販売店舗改装の推進・支援
＜入社後の担当領域＞
これまでの経験・適性を考慮し、保有施設の管理、建設・営繕の実行、店舗改装の支援などの
業務（上記の(3)(6)に関わる業務）を担当頂きます。
＜仕事の面白み／やりがい＞
・生産や開発などと将来に向けた施設の在り方などを協議し、方針を決められること
・会社全体を俯瞰してみることで、全体最適の考え方などを学べること
＜風土＞
建築士などの有資格者もおり、専門性の高い議論ができ、互いに協力し合う雰囲気をもった職場です。
※出張 有：国内
- 応募資格
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- 必須
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・下記いずれかの実務経験3年以上
(1)施設・設備に関わる工事関連業務
(2)施設・不動産管理、計画立案
・大学卒業 以上
- 歓迎
- ・建築士や宅地建物取引主任者などの、建築・不動産関係の有資格者
- フィットする人物像
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・各地区との連携が必要なため、自分の殻に入ることなく他のメンバーと協力し物事にあたれる方。
・何事にも興味を持って率先して業務推進できる方。
- 雇用形態
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正社員
※試用期間6ヶ月
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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標準労働時間帯 8:45～17:45
※フレックスタイム制 標準労働時間8時間
- 年収・給与
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450万円～950万円程度
※経験・スキル等を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・自動車割引購入制度
・受動喫煙対策あり 屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など 年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業
- 選考プロセス
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筆記試験：WEB適性検査 面接回数：1回
■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査
⇒最終面接（部門部長/人事）
⇒内定
※場合によっては面接を複数回実施させていただく可能性もございます。
