募集要項
- 仕事内容
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調達戦略室のマネージャーとして、グループ全体の調達戦略に関わる以下業務をお任せ致します。
【具体的業務内容】
・調達戦略の立案
（新工場における調達内製化/サプライヤーとの協業/BCP 検討含む）
・調達のブランド化（ESG対応含む）
・情報可視化による生産性向上の推進
（仕組みの構築と展開、成果創出）
・部門間の連携強化（サプライチェーンマネジメント）
・外部との連携
・グループ全体における調達組織体制の強化（再編）
・次世代の育成／輩出
◼ 短期的な活動
・新たな供給体制のF/S
・調達物流の可視化と打ち手
・調達データベース化の推進
◼ 中長期的な活動
・調達供給基盤強化の枠組み策定
・リスク分析からの機会創出
・デジタル化による業務改革
同社の調達戦略室では、新工場建設PJ、行政（物流戦略パッケージ）の要求事項（着荷主としての責務＝調達物流）への対応、持続可能な調達（ESG含む）の維持強化、グローバル対応などニーズが高まっており、部門横断でのプロジェクトにも関わて頂く事となります。
- 応募資格
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- 必須
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・購買・調達や開発購買経験が有り、かつ戦略・企画系業務にも関わったご経験をお持ちの方
もしくは
・食品関連の購買・調達経験をお持ちの方
・プロジェクト型業務の管理・推進経験
・マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 37歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
- 年収・給与
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1000万円～1200万円
