募集要項
- 募集背景
- 創業以来の石油・天然ガス資源の上流開発事業に加えて、再生可能エネルギーやCCS（CO2地中貯留）などカーボンニュートラル事業を国内外で積極的に展開しており、M&A案件など新規事業機会の増加に伴い法務のニーズ・役割が高まっていることから、体制強化のために募集します。
- 仕事内容
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・国内外のM&A案件やエネルギー開発プロジェクトに関する法務対応（外部法律事務所を活用しながらの法務DDおよび契約対応等）
・その他契約対応全般（石油、ガス、電気の売買契約、共同事業契約、NDA、業務委託契約など）
・コンプライアンス対応（主として贈賄防止および独禁法関連の対応）
- 応募資格
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- 必須
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以下の契約法務にかかる実務経験をおおむね5年以上有する方（ただし、ロースクールの修了生については、実務経験年数を問いません）
・国内における契約実務（法的リスクのレビュ－、ドラフティング、取引主管部署への助言、締結相手方との交渉支援など）
- 歓迎
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・英文契約の実務経験
・M&A法務の経験（DDや契約交渉）
・エネルギーまたはインフラ事業関連の契約対応
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員試用期間：1ヶ月間 その他条件は採用時と変更なし
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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標準就業時間 9:00～17:35 標準勤務時間7時間35分
フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は社員が選択
在宅勤務（週2回/月8回まで）
- 年収・給与
- 年収700万円～1,050万円 ＊残業代は別途支給
- 待遇・福利厚生
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＜福利厚生＞
・財形貯蓄制度
・住宅融資制度
・企業年金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）
・共済会
・従業員持株会
・独身寮、社宅完備（廉価で入居できます）
＜諸手当＞
・地域手当(本社、北海道勤務の場合)
・ライフプラン手当
・管理職手当
・扶養手当
・別居手当
・通勤手当
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・海外勤務の場合、駐在に係る諸手当が支給されます。
※嘱託・有期雇用契約の条件は別途の定めによります。
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）祝日※作業場等シフト勤務を行う勤務場所もあります。
・年末年始休暇
・創立記念日
・有給休暇（初年度12日、以降17～20日）
・ボランティア休暇(年間5日以内・有給)、子の看護休暇(年間5日以内・有給)、育児、看護・介護休業制度があります。
- 選考プロセス
- 一次面談（Web）→二次面接（対面）→最終面接（対面） ※各60分
