募集要項
- 募集背景
- 管理職人材の増強
- 仕事内容
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法人本部の総務全般
・社内規程の作成、更新
・理事会の運営、各種会議や委員会等の企画運営
・行政対応、監査対応
・施設に関する各種届出
・各種契約、保守管理全般
・設備、備品管理
・医療機器、医療材料等の購入、交渉
・広報業務
・社内イベントの企画運営
・課員のマネジメント
・総務部門の管理職として他部門との折衝、調整
- 応募資格
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- 必須
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・医療法人での総務の管理職経験必須。中でも200床以上の総合病院での総務職経験が有る方。
・100床～200床の総合病院での事務長経験が有る方も歓迎
・医療機器関連事務、設備関連事務経験者歓迎
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（1ヶ月）
- ポジション・役割
- 課長候補
- 勤務地
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大阪府下（通勤至便）
屋内禁煙
- 勤務時間
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8:30～17:00
休憩60分
- 年収・給与
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年収：500万～600万円（月給制）
月給：31万～37万円
賞与：4ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額上限50,000円
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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土日祝、年末年始休暇
年間休日：121日
- 選考プロセス
- 面接2回予定
