募集要項
- 募集背景
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【募集理由】
■採用からスタートしていただきますが、将来的には教育、人事制度構築、労務管理、ペイロールまで人事業務全般を
学んでいただき、人事のプロとして成長することができます。会社の将来を左右する責任のある仕事です。
- 仕事内容
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《新卒/中途採用に係わる業務全般をお願いします》■業務の詳細
・年次採用計画の策定・予算取り・実行
・人材サービス会社との折衝(広告・人材紹介契約)
・応募者書類選考～面接調整
・面接実施
・社内各部署との連携や面接間調整
《新卒採用、中途採用に係わる業務全般をお願いします。》
・年次の採用計画の策定・予算取り・実行
・人材サービス会社との折衝（広告・人材紹介契約）
・応募者書類選考から面接調整
・面接実施
・社内各部署との連携や面接間調整
■配属部署について：
・大阪は総合職4名、事務職4名で人事業務を実施しております
・東京は総合職6名、事務職3名で人事業務を実施しております
■仕事の魅力・身に付く知識
・採用からスタートしていただきますが、将来的には教育、人事制度構築、労務管理、ペイロールまで人事業務全般を
学んでいただき、人事のプロとして成長することができます。会社の将来を左右する責任のある仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・大卒以上
・営業経験のある方
・人事としてのキャリアを積んでいきたい方
- 歓迎
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■尚可条件
・人材採用経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【フィットするポイント】
・30代前半までは人事経験は問いません。（30代中盤以上の方は経験者が望ましい）
・関関同立、ＭＡＲＣＨ以上、もしくは同等の偏差値大学の学歴がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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《想定勤務地詳細》
（西日本本社）大阪府大阪市福島区福島5丁目8番1号
（東日本本社）東京都千代田区神田淡路町1丁目3番
- 勤務時間
- ■9：00～18：00
- 年収・給与
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《給与形態/月給制》
■想定年収/400万円～650万円程度（それ以上は要相談）
■想定月給/25万円～45万円程度
※年齢・経験・前職給与等考慮の上、加給・優遇します。
（前職年収をできるだけ考慮します）
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度・各種報奨金制度・達成旅行
■社員寮(自宅から通勤が困難な方は当社施工の賃貸マンションに光熱費込2.5万円で住むことが可能)
■交通費/全額支給
■健康診断
■資格取得割引制度
■資格合格お祝い金制度
■技術系資格受験料・登録料実費支給
■ボーリング大会、ソフトボール大会、BBQ大会
■社内フットサル部 など
- 休日休暇
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《年間休日112日》
■完全週休二日制(土日・祝日)
※その他休暇制度/年末年始、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休 有給休暇、介護休暇 など
- 選考プロセス
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■書類選考⇒1次面接(人事担当者)⇒2次面接(配属支店長)⇒内々定⇒役員決裁⇒内定
※内々定後、社内決裁が行われます。その後正式内定になります。
※持ち物：履歴書(写真付)・職務経歴書
■面接時間：90分程度
