人事(採用・労務・教育など)
【人事部採用担当】《大阪・東京勤務》■新卒採用、中途採用に係わる業務全般をお願いします。
掲載期間:24/04/21~24/05/04求人No:BID-20230730-2
人事(採用・労務・教育など)

【人事部採用担当】《大阪・東京勤務》■新卒採用、中途採用に係わる業務全般をお願いします。

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集理由】
■採用からスタートしていただきますが、将来的には教育、人事制度構築、労務管理、ペイロールまで人事業務全般を
学んでいただき、人事のプロとして成長することができます。会社の将来を左右する責任のある仕事です。
仕事内容
《新卒/中途採用に係わる業務全般をお願いします》
・年次採用計画の策定・予算取り・実行
・人材サービス会社との折衝(広告・人材紹介契約)
・応募者書類選考~面接調整
・面接実施
・社内各部署との連携や面接間調整
■業務の詳細
《新卒採用、中途採用に係わる業務全般をお願いします。》
・年次の採用計画の策定・予算取り・実行
・人材サービス会社との折衝(広告・人材紹介契約)
・応募者書類選考から面接調整
・面接実施
・社内各部署との連携や面接間調整

■配属部署について: 
・大阪は総合職4名、事務職4名で人事業務を実施しております
・東京は総合職6名、事務職3名で人事業務を実施しております

■仕事の魅力・身に付く知識
・採用からスタートしていただきますが、将来的には教育、人事制度構築、労務管理、ペイロールまで人事業務全般を
学んでいただき、人事のプロとして成長することができます。会社の将来を左右する責任のある仕事です。
応募資格
必須
■必須条件
・大卒以上
・営業経験のある方
・人事としてのキャリアを積んでいきたい方

歓迎
■尚可条件
・人材採用経験のある方
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~35歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【フィットするポイント】
・30代前半までは人事経験は問いません。(30代中盤以上の方は経験者が望ましい)
・関関同立、MARCH以上、もしくは同等の偏差値大学の学歴がある方
雇用形態
正社員
勤務地
《想定勤務地詳細》
(西日本本社)大阪府大阪市福島区福島5丁目8番1号
(東日本本社)東京都千代田区神田淡路町1丁目3番
勤務時間
■9:00~18:00
年収・給与
《給与形態/月給制》
■想定年収/400万円~650万円程度(それ以上は要相談)
■想定月給/25万円~45万円程度
※年齢・経験・前職給与等考慮の上、加給・優遇します。
(前職年収をできるだけ考慮します)
待遇・福利厚生
《各種社会保険完備》
■厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度・各種報奨金制度・達成旅行
■社員寮(自宅から通勤が困難な方は当社施工の賃貸マンションに光熱費込2.5万円で住むことが可能)
■交通費/全額支給
■健康診断
■資格取得割引制度
■資格合格お祝い金制度
■技術系資格受験料・登録料実費支給
■ボーリング大会、ソフトボール大会、BBQ大会
■社内フットサル部 など
休日休暇
《年間休日112日》
■完全週休二日制(土日・祝日)
※その他休暇制度/年末年始、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休 有給休暇、介護休暇 など
選考プロセス
■書類選考⇒1次面接(人事担当者)⇒2次面接(配属支店長)⇒内々定⇒役員決裁⇒内定
※内々定後、社内決裁が行われます。その後正式内定になります。
※持ち物:履歴書(写真付)・職務経歴書
■面接時間:90分程度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
《土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開しています》
(1)土地活用における物件(賃貸マンション・オフィスビル・高齢者住宅・店舗開発)の企画・施工・管理
(2)入居者斡旋などの仲介業務および経営管理・メンテナンスなど
(3)賃貸マンション、オフィスビル・シェアハウス・高齢者住宅・店舗開発などの企画・設計からリフォームなどのご相談、コンサルティング業務

【会社特徴】
■沿革:設立以来48年、土地資産活用のエキスパートとして、無借金経営を続け、圧倒的な実績を築き上げてきました。「企画から管理までの豊富な商品力」「抜群の技術力」「高い入居率」を誇る総合力で、常に前進を続けています。鉄筋コンクリート造・重量鉄骨・軽量鉄骨・木造2×4など、多彩な商品構成であらゆるオーナーのニーズにも応えます。
■事業所数:主要都市を中心に23支店(東京・中野坂上・調布・横浜・川崎・藤沢・埼玉・千葉・柏・名古屋・大阪・北大阪・大阪東・堺・京都・滋賀・西宮・兵庫・姫路・福岡)
■同社の強み:
(1)業界Mo.1の実績:中心都市に特化したオーダーメイドかつハイグレードなマンションを強みとしており「賃貸住宅に強い建設会社ランキング」12年連続全国No.1
(2)実績が裏付ける商品力:モノづくりの会社として創業しており、技術力があります。著名建築家、著名デザイナーとコラボしており、最先端のデザインマンション建築を目指しています。
(3)成長企業・無借金経営・優れた財務体質
設立
昭和46年4月16日(1971年)
資本金
30億円(グループ連結)
売上高
1,543億円(2022年3月期)
従業員数
1,610名(グループ連結)

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株式会社ジョブ・ライフサポート
厚生労働大臣許可番号:27ーユー301695紹介事業許可年:2014年
設立
平成13年6月
資本金
1250万円
代表者名
代表取締役 渡邉 正明  取締役 真田 隆之
従業員数
法人全体:6人

人紹部門:3人
事業内容
1.人材採用コンサルティング業務
2.有料人材紹介業
3.再就職支援(OP)業務
厚生労働大臣許可番号
27ーユー301695
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
大阪府
〒540-0026 大阪市中央区内本町2-1-19内本町 松屋ビル10 1002
ホームページ
http://www.jl-support.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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