募集要項
- 募集背景
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今回の募集元となる企画管理チームは、従来は経営管理及び総務経理など、事業運営のサポート業務が多かったが、
今後は技術戦略・企画を拡充していく方針となり、人材の募集に至っています。現在、弊社の中長期ロードマップやR&D
ポートフォリオを企画管理チームで担当しています。その中で、韓国本社と直接協議や交渉する場面が多くなり、組織
の拡充を図っています。会社の心臓部でもある技術戦略・企画を増員し、共に会社を作り上げるメンバーを募集します。
- 仕事内容
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1) 経営戦略、技術戦略の立案及び設計代表直下で会社の運営における経営戦略、技術戦略に関する全般の業務を担当して頂きます。
・中長期経営方向や実行計画立案
・R&Dポートフォリオ分析とPJT管理
2) 技術関連情報調査及びレポート
3) 社外との業務協力
4) 韓国本社対応
1) 経営戦略、技術戦略の立案及び設計
・中長期経営方向や実行計画立案
・R&Dポートフォリオ分析とPJT管理
2) 技術関連情報調査及びレポート
・各種市場/技術調査・トレンド分析 (Market / Technology Intelligence など)
3) 社外との業務協力
・対外協力(技術交流会、技術動向セミナー運営)
・特許戦略策定 (動向分析、特許出願意見、価値判断など)
4) 韓国本社対応
・韓国本社の関連部門との調整業務
- 応募資格
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- 必須
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・経営企画・経営戦略立案の経験をお持ちの方
・報告書作成及び発表の経験がある方
・社外と調整業務の経験がある方 (外部の各研究組織、企業、韓国本社など)
・韓国語(また韓国企業との業務経験)、英語
- 歓迎
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・事業/技術関連コンサルティング経験がある方
・経営層(CEO, CTOなど)レベルとの業務経験がある方
・グローバル市場における技術の動向や。日本の強みのある領域に関して理解のある方
・グループや系列社の事業領域を理解している方
- フィットする人物像
- 興味あるが取り組めていない技術がある方や、グローバル企業で技術力を試したい方には、大枠のゴールに向けた研究テーマを比較的自由に提案できる環境であるため、やりがいを感じやすい環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スペシャリスト歓迎
- 勤務地
- みなとみらい
- 勤務時間
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9:00~18:00（勤務時間8時間 休憩1時間）事前申請の時差出勤制度あり フレックスタイム制度無し
- 年収・給与
- 600万円～1200万円
- 待遇・福利厚生
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年俸制
賞与 固定賞与無し、インセンティブ制度あり（年間評価により支給されることがある）
定年 満60歳の月末 雇用継続制度あり（65歳まで）
諸手当：通勤交通費（上限15万円）
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生：退職金制度、自社製品購入補助、福利厚生クラブ、慶弔見舞金、永年勤続、
各種教育研修、学会セミナー参加、語学レッスン、社内クラブ活動補助、懇親会費用
- 休日休暇
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年間休日125日（休日数は年間カレンダーによる)
（土・日・祝日、夏季/冬季休日、特別休暇、産前産後休暇、介護休暇
有休休暇 入社日に10~20日付与（入社時期と年齢による）翌年度以降11~20日付与
- 選考プロセス
- 応募→書類選考→面接（複数回）→内定
