内部監査
掲載物件数No.1の不動産サイトの運営を行っている企業が内部監査担当(管理職候補)を募集しています!
掲載期間:24/04/27~24/05/10求人No:SLVWO-m0408
再掲載内部監査

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土日祝休み

募集要項

仕事内容
グループ経営における課題とその要因を事実の基づいて明確にし、より効果的な改善を実現させることでビジネスを成長させていきます。
◆仕事内容
国内及び海外子会社含む当社グループ全体を対象とした、内部監査の実施及び内部統制の評価・構築支援(J-SOX対応)をお任せします。
・内部監査の実施
・J-SOX評価の実施、レビュー
・その他付随業務
J-SOXレビューだけでなく、内部監査業務に関しても担当していただきます。
会計以外の経営に必要なスキルを覚えていただき、より効果的な改善を実現させることでビジネス成長に寄与いただくことを期待しております。

◆今、抱えている課題
IT業界においては、環境の変化が速いため、社内の各フローも頻繁に変更されます。積極的にM&Aも実施しており、監査対象範囲が拡大しているため、監査人員の増員が必要となっております。また、次のフェーズに向けてグループ体制も強化していきたいと考えており、ゆくゆくは内部監査の責任者をお任せできる方を求めております。
応募資格
必須
上場会社にてJ-SOX評価業務を3年以上ご経験されている方もしくは、監査法人にてJ-SOX監査実施経験をされている方
又は
上場会社にて監査業務を2年以上ご経験されている方で、以下のご経験、知見をお持ちの方
・内部統制に関する基礎的な知識を保有されている方
・3年以上のマネジメント経験を保有されている方(業務マネジメント、メンバー育成)
歓迎
・業務にてビジネスレベルの英語を使用した経験
・決算業務、各種税金計算、申告書の作成経験
・公認内部監査人(CIA)の資格をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
下限なし~55歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
試用期間あり(3ヶ月)
試用期間中の条件変更なし
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有り(月平均時間外23時間)
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00)
年収・給与
入社時想定年収:547万円 ~ 657万円
◆管理監督者での採用の場合
月額給与:547,800円~657,800円 年収:774万円~930万円 ※応相談
◆メンバー最上位等級の場合
月額給与:468,200円(基本給:357,700円・固定残業代:110,500円) 年収:661万円 ※応相談
※前職でのご経験、年収を考慮の上、給与額をご提示させていただきます。
※年収=「月額給与×12ヶ月+前年度の年2回の業績賞与実績額」
※業績賞与は会社・個人業績により変動する為保証額ではございません。
待遇・福利厚生
・賞与年2回 ※業績による
・昇給年2回 ※規定に基づく
・交通費実費支給(上限3,500円/日)
・社会保険完備
・多様な働き方を選択できる制度((1)週休3日制度 (2)理由を伴わない短時間勤務制度)
 他
休日休暇
年間休日:122日
完全週休2日制(土日祝)
夏季・年末年始休暇
慶弔休暇、社会貢献活動休暇
有給休暇 他
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※選考プロセスは変更になる場合があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
掲載物件数国内No.1の不動産サイトの運営を行っている企業です。日本一働きたい会社となることを目指して様々な人事施策を実施している企業です。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ユーパワーエージェント(株式会社ウエダ)
厚生労働大臣許可番号:28-ユー300451紹介事業許可年:2010年8月1日
設立
1951年4月1日
資本金
20,000千円
代表者名
上田浩嗣
従業員数
法人全体:1430名

人紹部門:2名
事業内容
ミドルクラスを中心にバックオフィス系の職務経験豊富な専任のCAが、求職者ご本人の転職にあたっての思いや考えを踏まえ、ベストなお見合いの場を提供致します。
また、介護・保育スタッフの人材紹介にも取り組んで参ります。
厚生労働大臣許可番号
28-ユー300451
紹介事業許可年
2010年8月1日
紹介事業事業所
兵庫
登録場所
本社
〒663-8227 兵庫県西宮市今津出在家町9-20
ホームページ
https://www.ueda-group.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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