募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
《朝日サポートセンターは2008年1月「セールス改革」を実現するため体制を一新し、新たなスタートを切りました。》■業界の古い習慣から脱却してお客様に満足いただけるセールススタイルを確立し、強固な営業力をつくりあげることをミッションとして、私たち朝日サポートセンターは「新聞セールス近代化」への挑戦を続けています。
■私たちは、新聞セールス改革のトップランナーであることを誇りとし、そのミッションを実現するため、今後も挑戦し続けていくことをここに誓います。チャレンジし続ける「朝日サポートセンター」と共に成長できる方を募集しております。
- 仕事内容
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【業務内容】【業務内容】
〇朝日新聞のPR活動と購読のご案内
・お客さまに朝日新聞の購読をおすすめしたり、すでにご契約をいただいているお客さまに契約延長の提案を行います。
〇朝日新聞のPR活動と購読のご案内
・お客さまに朝日新聞の購読をおすすめしたり、すでにご契約をいただいているお客さまに契約延長の提案を行います。
【独り立ちまでの道】未経験から目指せる朝日新聞の営業職
■１ヵ月目：まずは研修から
・社内システムや営業の基礎を覚えるための研修で、自信を持って現場デビューできるよう先輩がレクチャーします。
■2ヵ月目：現場デビュー（OJT）
・先輩のOJTのもと、現場に出てアウトプット。先輩のフォローがあるため、何か心配なことがあって安心してください。
■4ヵ月目：営業として独り立ち
・OJTのあとはついに独り立ち。現場は一人で回りますが、何かあれば電話、チャットでチームメンバーがサポート。
※チームはリーダー1名、メンバー2名の3名体制。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・社会人、職種、業界未経験の方歓迎！
※営業のスキル、新聞に関する基礎知識は入社後でOK！
※第二新卒歓迎
※学歴不問
※大阪営業所（大阪市北区中之島2-3-18）に通勤が可能な方が対象となります。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳～50歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・営業として成果をしっかり評価して欲しい方
・チームで一つの仕事に取り組みたい方
・視野が広く周りを良く見渡せる方
・人と話すことが好きな方
【こんな人が活躍しています！】
・中卒、高卒、異業種から転職をしたメンバーが多数活躍中！
・もちろん入社時には営業経験はゼロ。そんなメンバーも成果次第で続々キャリアアップしているため、年次に関係なく理想のキャリアが形成できます！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■名古屋本社：名古屋市中区栄1-3-3
＜対象エリア＞
■愛知、岐阜、三重内の朝日新聞販売所：約120ヶ所
※受動喫煙防止対策：あり（販売所による）
■転勤：なし
■直行・直帰OK
- 勤務時間
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・12：00～20：00（休憩時間 1時間30分）
・時間外勤務：なし
※残業なしの定時退社！業務終了時間は遅いですが、残業なくご帰宅いただけます。
- 年収・給与
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〇想定年収：350万円～600万円程度
〇月収
・入社～3ヶ月：月給：20万円 ※一律手当（6万5000円を含む）
・入社4ヶ月目～：月給＋インセンティブ：月給：18万円（最低保証）
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月）
〇年収例
・1000万円：32歳／副課長：入社8年目（月給＋インセンティブ＋各種手当）
・791万円：30歳／課長：入社3年目（月給＋インセンティブ＋各種手当）
・580万円：25歳／統括主任：入社2年目（月給＋インセンティブ＋各種手当）
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
・オーダーメイドスーツ支給
・スマフォ貸与
・福利厚生クラブ
・新聞購読料補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・IUターン歓迎：遠方者は引越代支給／規定有
〇給与にプラスされる手当・インセンティブ
・契約インセンティブ
※契約件数、個人目標、チーム目標達成に応じて支給
・通勤交通費：規定支給
・勤続：年数×1500円
・マイスター／5年以上のスタッフへ支給：最大2万5000円
・職能／等級に応じて支給：1～12万円
・役職：課長7万円、次長9万円
・出張：1回2500円
・託児所補助：75％補助（上限1万円）
- 休日休暇
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・月7～8日：シフト制、主に日曜・月曜が休み
・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
・産前・産後休暇（男性の取得実績もあり）、育児休暇、介護休暇
・特別休暇※5日以上の連続休暇OK
- 選考プロセス
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・応募（応募書類：応募シート）
・書類選考
・最終面接、健康診断（（面接官：リーダー／営業部長／社長、対面面接）
・内定
