募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした増員です。
- 仕事内容
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総務に関わる業務企画、戦略の立案、部員のマネジメント・人事評価等に関わる業務を担当していただきます。≪具体的には≫
以下の業務に関わるマネジメント、企画、戦略等の立案と遂行、部員のマネジメント等になります。
◇株主総会・取締役会関連業務
※定例のイベントごとになりますので、業務の効率化、人材配置の適正化等
◇契約関連
※コストのかかる様々な契約事項（保険、ファシリティ、その他）の見直しとコストの適正化
◇保安・防災関連
※既存の仕組み、システムの見直し、改善、新しい取り組みの提案等
◇安全衛生管理
◇ファシリティ関連業務
◇各種社内の総務業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・総務業務経験10年以上程度
・株式業務（株主総会、持株会等）の実務経験者
・総務領域における各種コスト見直し、業務効率化において定量的な実績をお持ちの方
・マネジメント経験（3年以上目安）
・普通自動車運転免許
- 歓迎
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・上場企業での総務マネジメント経験
・飲食・小売業界での経験をお持ちの方
・リスクマネジメントに関する経験、知識が豊富な方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務（部長候補）
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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09:00-18:00
実働 08時間00分
残業 あり
※フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00）
※月間21日（168時間）の勤務が必要になります。
- 年収・給与
- 【年収】 800万～1,100万円 （※前職年収・ご経験含めご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
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【雇用形態】正社員
【諸手当】児童教育手当(第一子：月9千円、第二子：月7千円、第三子：月4千円) ※規定有り 役職・残業・深夜手当
【交通費】全額支給
【各種保険】健康保険 退職金制度
【その他】社員持株制度 借上住宅制度（転勤する場合、引越し費用を会社が100％負担)
- 休日休暇
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【休日】月間21日勤務（7～10日休み）※本社・本部は土日休みになることが殆どです。 ※年間休日113日
【休暇】慶弔休暇 有給休暇 結婚休暇5日 産前産後休暇 育児介護休暇
