募集要項
- 募集背景
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売り上げ増加に伴い、また現在の体制強化をしたく、
経理の実務とメンバー育成をおこなっていただく課長職候補のポジションを募集しています。
- 仕事内容
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まずは、ご経験や知識・能力を考慮の上、お任せする業務を決定いたします。月次決算～本決算（単体・連結）の締め作業
決算短信・有価証券報告書・計算書類の作成、チェック
監査法人対応／税務申告書作成等の税務対応業務
事業部門や経営陣への提案業務
全社的な業務改善プロジェクトのマネジメント
若手経理部員の育成
- 応募資格
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- 必須
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【何れか必須】
・経理経験10年以上＋マネジメント経験
or
・監査法人経験＋マネジメント経験
- 歓迎
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・経理への意欲、主体性、向上心があり、論理的な方
・フットワークが軽く、他部署含めた調整・対応力のある方
・連結決済・開示業務・税務経験
・上場企業の経理経験
・システム化や業務改善等のプロジェクト主導の経験
- フィットする人物像
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◎中小企業からステップアップしたい人（スキル等々）
◎部下育成等をしていた方
◎多くの人を引っ張っていける方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月
- 勤務地
- 京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地 京都フクトクビル５F
- 勤務時間
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9：00～17：30（所定労働時間7時間30分／休憩60分）
- 年収・給与
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月給：￥423,400 ～ ¥ 589,000
※残業代は全額支給いたします。
※年齢、経験、能力などを考慮の上決定します
残業：有（平均残業時間：15時間）
備考：決算期は繫忙期となりますので、40時間ほど残業発生する月もありますが繁忙期のみとなります。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度（401K）
■社員持株会
■各種表彰制度
■慶弔見舞金支援
■宅地建物取引士 合格祝い金（10万円）※社内規定あり
■ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
■健康診断（年1回）
■従業員割引
■社員紹介制度
■会社イベント
■公募制度
■ウェルカムランチ
■時短勤務制度
■育児休業制度（原則満1歳まで。最長2歳まで延長可）
■看護休暇（子1人の場合、年5日。2人以上の場合は年10日取得可）
■介護休業制度（通算93日間の範囲で取得可）
■ライフサポート休暇（社員本人もしくは家族・パートナーの病気療養、通院時に取得可）
■生理休暇
■災害休暇（社員本人もしくは家族・パートナーが自然災害に遭った際などに取得可）
■ドナー休暇（ドナーとなり骨髄移植などに必要な検査、入院時に取得可）
■裁判員休暇（裁判員に選ばれた際に取得可）
- 休日休暇
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■年間休日115日
■完全週休2日制（選択制※土日取得可）
- 選考プロセス
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書類選考＋適性検査
※適性検査の詳細は別途ご案内します。
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面接(京都本店：対面orWeb)
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最終面接(京都本店：対面)
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内定
※条件提示面談を実施予定でございます。
※対面面接におけるマスク着用は任意でございます。
※入社日・面接日は相談に応じます。
