募集要項
- 仕事内容
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<業務概要>
クライアントのサステナビリティ課題に対して自社サービス導入支援からクライアントの脱炭素実現に向けた支援にコミットしていただきます。当社のサステナビリティ経営を加速するプラットフォームを活用し、クライアントの脱炭素化経営への課題解決に向けたコンサルティングを、カスタマーサクセスやセールスと連携しながら推進していただきます。
<具体的には>
・導入ハイタッチ支援
・導入後の脱炭素化支援
・国際イニシアティブ(CDP、SBTi、TCFD、PCAF)に基づくスコアリング、スコアアップ、レポート作成等の専門的コンサルティングとプロダクトへの落とし込み
・カーボンフットプリント・LCAの算出
・世界の脱炭素潮流に関する情報収集とレポーティング
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかの経験をお持ちの方
・サステナビリティ関連のコンサルティング
・事業会社におけるサステナビリティ推進のご経験
■上記に加えてこちらもいずれかのご経験
・財務戦略立案に関する業務経験
・経理/財務/経営企画等の業務経験
・統合報告書等レポーティングの作成経験
※サステナのご経験に加え、財務の知見をお持ちの方を求めております。
- 歓迎
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事業会社やコンサルティング会社において、下記いずれのご経験を有する方
・GHGプロトコルを用いた非財務情報(TCFD、SBT、CDP等)の開示実務
・CDPの評価向上、サステナビリティ戦略立案/気候シナリオ分析(TCFD)等のコンサルティング経験
・LCAの算定実務経験又はコンサルティング
・システム要件定義に関わった経験
・業務での英語の実務経験
・グローバル企業におけるTCFD・または同等水準の非財務情報開示の実務経験
- フィットする人物像
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・当社ミッション/ビジョンや事業に対する共感
・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性
・スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大していける方
・社内外とのリレーション構築に長けている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 800万円 ~ 999万円
- 待遇・福利厚生
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■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 家賃手当 こども手当 残業手当 役職手当 出張手当 育児休業制度 介護休業制度 慶弔見舞金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数125日