募集要項
- 仕事内容
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■職務内容
下記の業務を担当していただきます。
・輸出管理関連実務/該非判定業務において必要な技術文書の作成
└輸出する製品が経済産業省が定めるリスト規制のどこに当たる
技術かの確認やパラメーターシート(該非判定表)の作成
※パラメーターシートは技術担当者が作成する場合あり。
※日々対応する該非判定は十数件~数十件で、1件あたり数分で
終わるものがほとんどですが、場合により様々な技術的な確認を
要するものは半日かかることもあります。
・出荷管理(貿易関係書類作成は含みません)
・関連法令(外国為替及び外国貿易法、米国規制(EAR)等)改定時の
貨物/技術の調査
└輸出管理における国内外の法・規則改定は別部署より共有があり、
その法・規制改定情報をもとに、事業として影響を受ける範囲が
ないかや、製品の保守パーツで規制に該当するものがないかなど
を技術的に確認。規制の対象になるものがあった場合、回避方法
を検討。
・輸出管理/出荷管理に関する社内問合せ対応
└輸出管理にかかわる他部署(法・規制・環境など)との連携や、
出荷においては社内営業・物流担当者との連携など、ほとんどの
部署との密なコミュニケーションが求められます。
・上記業務の効率化、改善提案等
・その他、技術管理業務
【業務で使用するツール】
輸出・出荷管理業務にはグループ会社共通のシステムを使用して
おり、さらなる業務の効率化に向けた取り組みを進めています。
【入社後お任せする業務・キャリアパス】
技術に関する該非判定責任者になるためには、管理職であることが
必要なため、入社後は管理職を目指して、約1~2年間、該非判定に
必要な機械・電気・ソフトなどの技術的な知識や、当社輸出管理の
仕事の流れをOJTキャッチアップいただきます。
輸出管理・該非判定のご経験がない方でも、しっかり0から育成
いたします。
【配属先組織】
・組織構成
11名(正社員7名)半導体業界以外のキャリア入社従業員や女性
も多く活躍しています。
世界トップシェアを誇る主力製品のEBM(電子ビームマスク描画
装置)に関する輸出管理を担当する部署です。
【働き方】
・リモートワーク:有(許可制)
・平均残業時間:20時間/月
・休憩時間とは別に1日1回中断可能。(勤務時間にはなりません)
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】高専・大学卒業以上
【必須経験・スキル】
以下のいずれかの経験/知識をお持ちの方
・メーカでの輸出管理経験(該非判定業務経験歓迎)
・機械・電気・ソフトのいずれかの技術に関する業務経験もしくは
知識
【歓迎】
・半導体製造装置関連、もしくは、産業機械での知識
・一般財団法人安全保障貿易情報センター(CISTEC)の実務能力
認定試験の資格
【その他】
・国籍 不問(日本語必須)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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●本社 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
【最寄駅】JR京浜東北根岸線/新杉田駅
【受動喫煙防止対策】屋内全面禁煙
【転勤】なし
- 勤務時間
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8:45~17:30(休憩時間:60分、実働時間:7時間45分)
※フレックスタイム制(コアタイム無し)
時間外労働:有(月平均25時間)
- 年収・給与
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【担当クラス】年収:420~ 730万円、月給:23~42万円
【主任クラス】年収:670~ 940万円、月給:37~55万円
【管理職クラス】資格別平均年収1,070~1,500万円、月額57~76万円
●年収例
・640万円/29歳(独身/月給30万8000円+時間外手当+各種手当+賞与)
・760万円/33歳(既婚・子1人/月給37万1000円+時間外手当+各種手当+賞与)
・1065万円/参事(月給56万8500円+賞与)
※時間外手当…24時間/月として算出(2022年度全社平均)
- 待遇・福利厚生
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■社会保険
厚生年金、健康保険(東芝健康保険組合)、雇用保険、労災保険、
介護保険
■福利厚生など
・定年:60歳、再雇用:65歳まで
・退職金制度、企業年金
・財形貯蓄制度
・借上げ社宅(適用条件有)
※独身借上社宅制度(35歳まで)、
世帯向け借上社宅制度(最大12年間)
・目的型福祉制度(健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション)
年間最大30万円補助
・選択型福祉制度「カフェポイント」(年間5万円分のポイント付与)
・共済会制度
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度 ほか
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇(初年度入社1~19日
(入社月による)、最大24日、繰り越し含め最大48日)
・慶弔休暇、特別休暇 等
・年間休日125日以上