貿易・通関
輸出管理関連実務/該非判定責任者
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輸出管理関連実務/該非判定責任者
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月28日~8月10日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2023/07/28 ~ 2023/08/10)
貿易・通関

輸出管理関連実務/該非判定責任者

土日祝休み

募集要項

仕事内容
■職務内容
 下記の業務を担当していただきます。
 ・輸出管理関連実務/該非判定業務において必要な技術文書の作成
  └輸出する製品が経済産業省が定めるリスト規制のどこに当たる
   技術かの確認やパラメーターシート(該非判定表)の作成
  ※パラメーターシートは技術担当者が作成する場合あり。
  ※日々対応する該非判定は十数件~数十件で、1件あたり数分で
   終わるものがほとんどですが、場合により様々な技術的な確認を
   要するものは半日かかることもあります。
 ・出荷管理(貿易関係書類作成は含みません)
 ・関連法令(外国為替及び外国貿易法、米国規制(EAR)等)改定時の
  貨物/技術の調査
  └輸出管理における国内外の法・規則改定は別部署より共有があり、
   その法・規制改定情報をもとに、事業として影響を受ける範囲が
   ないかや、製品の保守パーツで規制に該当するものがないかなど
   を技術的に確認。規制の対象になるものがあった場合、回避方法
   を検討。
 ・輸出管理/出荷管理に関する社内問合せ対応
  └輸出管理にかかわる他部署(法・規制・環境など)との連携や、
   出荷においては社内営業・物流担当者との連携など、ほとんどの
   部署との密なコミュニケーションが求められます。
 ・上記業務の効率化、改善提案等
 ・その他、技術管理業務
【業務で使用するツール】
 輸出・出荷管理業務にはグループ会社共通のシステムを使用して
 おり、さらなる業務の効率化に向けた取り組みを進めています。
【入社後お任せする業務・キャリアパス】
 技術に関する該非判定責任者になるためには、管理職であることが
 必要なため、入社後は管理職を目指して、約1~2年間、該非判定に
 必要な機械・電気・ソフトなどの技術的な知識や、当社輸出管理の
 仕事の流れをOJTキャッチアップいただきます。
 輸出管理・該非判定のご経験がない方でも、しっかり0から育成
 いたします。
【配属先組織】
 ・組織構成
  11名(正社員7名)半導体業界以外のキャリア入社従業員や女性
  も多く活躍しています。
 世界トップシェアを誇る主力製品のEBM(電子ビームマスク描画
 装置)に関する輸出管理を担当する部署です。
【働き方】
 ・リモートワーク:有(許可制)
 ・平均残業時間:20時間/月
 ・休憩時間とは別に1日1回中断可能。(勤務時間にはなりません)
応募資格
必須
【学歴】高専・大学卒業以上
【必須経験・スキル】
 以下のいずれかの経験/知識をお持ちの方
 ・メーカでの輸出管理経験(該非判定業務経験歓迎)
 ・機械・電気・ソフトのいずれかの技術に関する業務経験もしくは
  知識
【歓迎】
 ・半導体製造装置関連、もしくは、産業機械での知識
 ・一般財団法人安全保障貿易情報センター(CISTEC)の実務能力
  認定試験の資格
【その他】
 ・国籍 不問(日本語必須)
雇用形態
正社員
勤務地
●本社 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
【最寄駅】JR京浜東北根岸線/新杉田駅
【受動喫煙防止対策】屋内全面禁煙
【転勤】なし
勤務時間
8:45~17:30(休憩時間:60分、実働時間:7時間45分)
※フレックスタイム制(コアタイム無し)
時間外労働:有(月平均25時間)
年収・給与
【担当クラス】年収:420~ 730万円、月給:23~42万円
【主任クラス】年収:670~ 940万円、月給:37~55万円
【管理職クラス】資格別平均年収1,070~1,500万円、月額57~76万円
●年収例
・640万円/29歳(独身/月給30万8000円+時間外手当+各種手当+賞与)
・760万円/33歳(既婚・子1人/月給37万1000円+時間外手当+各種手当+賞与)
・1065万円/参事(月給56万8500円+賞与)
※時間外手当…24時間/月として算出(2022年度全社平均)
待遇・福利厚生
■社会保険
 厚生年金、健康保険(東芝健康保険組合)、雇用保険、労災保険、
 介護保険
■福利厚生など
 ・定年:60歳、再雇用:65歳まで
 ・退職金制度、企業年金
 ・財形貯蓄制度
 ・借上げ社宅(適用条件有)
  ※独身借上社宅制度(35歳まで)、
   世帯向け借上社宅制度(最大12年間)
 ・目的型福祉制度(健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション)
  年間最大30万円補助
 ・選択型福祉制度「カフェポイント」(年間5万円分のポイント付与)
 ・共済会制度
 ・保養所、健康診断
 ・リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得
 ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
 ・教育研修制度 ほか
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇(初年度入社1~19日
 (入社月による)、最大24日、繰り越し含め最大48日)
・慶弔休暇、特別休暇 等
・年間休日125日以上

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
創業   2002年8月1日
資本金  64億8,600万円
株主   東芝デバイス&ストレージ株式会社(100%)
従業員数 799名(2023年3月31日現在)
国内拠点 本社 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1
海外拠点
 ●米国  NuFlare Technology America, Inc.
  ・本社(カリフォルニア)
  ・開発(ニューヨーク)
  ・サービス拠点(アイダホ、オレゴン他)
 ●韓国  NFT Korea, Inc.(華城)
 ●台湾  NuFlare Technology Taiwan, Inc.(新竹)
 ●ドイツ ドイツ支店(ドレスデン)
 ●中国  連絡事務所(上海)
事業内容
 電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査
 装置の3製品を中心とした半導体製造装置の開発、製造、販売。
 ●電子ビームマスク描画装置
  電子ビームによる描画制御技術コア技術として、精密機械制御、
  大規模データ処理、レーザ計測技術等の多様且つ高度に専門化
  された要素技術を統合し、LSI(大規模集積回路)の製造工程に
  おける回路原版(フォトマスク)を描画・製造するための装置。
 ●エピタキシャル成長装置。ガス制御技術をコア技術として、
  シリコンウェーハやSiCウェーハ上にシリコンやGaN、SiCなど
  の単結晶を成長させるための装置。
 ●マスク検査装置
  電子ビームマスク描画装置で描画・製造された回路原版(フォト
  マスク)を高速に検査し、微細化が進むLSIの歩留まり向上に
  貢献。
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