募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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・ケーブルTV事業（TV, インターネット, 固定電話, スマートフォン, 電力, ガス等）グループ全体の健康経営の推進に関する以下業務の企画・立案・実行、業務管理を担当いただきます。
・メディア・エンタテインメント事業（映画企画, IP, オンデマンド事業等）
【具体的には】
・ストレスチェックテストの企画・実行・集計分析、組織フォロー
・健康増進に関する各種施策の企画・実行
・健康経営度調査の申請準備対応
・衛生委員会運営
【キャリアパス】
・入社後、労務厚生部の健康経営に関する業務に従事していただき、その後は、社員のメンタルヘルス、健康診断対応、休復職者対応など、グループの健康管理全般で、担当業務、経験を広げていただく。
・労務厚生部は人事本部に属しており、人事本部内の他業務の管理職や、グループ会社の人事業務の管理職などへのローテーションによって、より幅広いフィールドにて、健康関連業務での経験を活かし、人事・労務関連の責任者として活躍されることを期待している。
- 応募資格
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- 必須
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【必要な経験・資格】
・健康経営に関する以下業務の企画・立案・実行、業務管理の実務経験（通算3年程度）
- ストレスチェックテストの企画・実行・集計分析に関する経験
- 健康増進に関する施策の企画・実行の経験
- 健康経営度調査の申請準備対応の経験
【あると望ましい経験・資格】
・休復職者対応、メンタルヘルス対応
・健康診断対応、産業医・保健師対応
・衛生委員会運営業務
・資格：衛生管理者資格
【求める人物像】
・チームワークで仕事を行うため、周囲と積極的に円滑なコミュニケーションを取れる方
・自律して、主体的に業務を行える方
・社内外の関係者と良好な関係を形成して業務を行える方
・従業員対応が適切に行える方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ：～1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
