募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
-
日本を代表する大手銀行【業務内容】
・当行のEAを進化・発展させる施策の企画立案
・当行のEAの考えに基づき、銀行システム全体に統制をかけて維持する為の運営業務
・ビジネス部門、企画部署、システム開発部署、ビジネスパートナー等のステークホルダーとのコミュニケーション、調整
【配属部署】
システム企画部（将来的にシステム子会社への出向の可能性もあり）
【想定担当案件（例）】
EA統制の強化・拡充、EA運営全般に関する業務
【主な関係者】
ユーザー部署や企画部署、システム子会社、ビジネスパートナー各社
【成長機会】
日本最大のメガバンクであり、世界各地に張り巡らされたグローバルネットワークを有する当行のIT戦略の中核的な役割を担っていただきます。大規模かつ多様なシステム運営、多岐に渡るステークホルダーとの協働等非常にチャレンジングな業務であり、IT人材としての成長機会に溢れています。
【想定キャリアパス】
IT戦略・企画推進のプロフェッショナルとしてのご活躍やユーザー部等ビジネス部門でのIT関連業務を幅広く担当していただくことを想定しています。また、海外駐在を前提とした海外システム室や開発子会社への異動・出向の可能性もございます。キャリアを重ねていくことで、将来的には次長やチームリーダー等のマネジメントとして当行のIT戦略をリードしていただくポジションへの登用も期待しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
下記における2年以上の実務経験
・基幹系もしくはフロントシステムでの上流工程からの開発業務経験、もしくはIT・システムの企画・戦略検討などの業務経験
【歓迎要件】
・エンタープライズアーキテクチャ（EA）に関連する施策の企画、運営
・コンサル、システムベンダー等でのコンサルティング業務経験
【スキル・知識】
・EAに関するスキル
・応用情報技術者以上のITスキル
・多岐に亘るステークホルダーとのコミュニケーション・交渉スキル
・英語でのコミュニケーションに必要となる最低限の英語スキルがあれば尚可
【人物面】
・全体計画及びタスク目的を踏まえ、自立的に計画し、推進を行える方
・ステークホルダーとの折衝が困難な場面でも、使命感と当事者意識を持って取り組む力を持った方
・想定シナリオ、ゴールへの誘導、対立した場合における合意点の見い出し、コミュニケーション力を持った方
【学歴】
・大学院（MBA含む）/大学
【資格】
・不問（TOGAF 9 、Open CAなど、EAに関する資格があれば尚可）
【語学】
・不問（TOEIC730点以上あれば尚可）
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～54歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経験に応じて検討
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します（イメージ～1,500万円）
