募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。【事業・組織構成の概要】
ServiceNowをはじめとする共通ITサービス展開の統括として、DX基盤のあるべき姿の設計を行います。
【職務内容】
■ServiceNowグループのミッション
グループ共通IT・DX基盤の整備、運営を行う。
ServiceNowをはじめとする共通ITサービス展開の統括として、中計レンジでDX基盤のあるべき姿の設計を行う。(アーキテクチャ設計、運用設計、サービス設計等)
■グループの主要な担当領域において自らが事業責任を持ち、プロジェクトをリードする。
1.担当領域のビジョンと戦略の遂行:
大規模/重要度の高い領域の長期的な方向性(ビジョン)に向けた戦略立案とその遂行
2.担当領域におけるプロジェクトリード、プロフェッショナリティの発揮:
大規模/重要度の高いプロジェクトの方針策定、企画設計、実装、運用に責任を持つ
3.組織運営における組織長の補佐
安定的且つ継続的な事業運営のため組織長を補佐し、組織が担う成果と指標を達成させる
4.チームメンバへの指導:
プロフェッショナリティの観点から技術的な指導やアドバイス等を行い、チームの生産性、従業員のエンゲージメント・健康などを向上させる
5.ステークホルダーの対応:
内外のステークホルダーとの交渉や協力などの適切なコミュニケーションを取り、必要な提言や調整を行う
6.業界の市場調査:
業界トレンド、市場変化、競合情報などを調査し、ビジネスの方向性を判断するために情報収集に務める
【ポジションのアピールポイント】
・最先端のデジタル技術、ソリューションにチャレンジすることができること、
多様なリファレンスがあり、ナレッジを蓄積することができること
・グローバルITプレーヤとのリレーションがあり、密接な関係を構築できること
・10万人の従業員規模の企業のHQにおけるITマネジメント経験
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・1000名以上の会社において、社内SEの立場でPJをリードされたご経験をお持ちの方。もしくは、Sierやコンサルティングファームの立場でPJをリードされたご経験をお持ちの方
・5名以上のピープルマネジメントのご経験をお持ちの方
*ご入社後、ご活躍いただきましたらピープルマネジメントをお任せする予定です。
【WANT】
1. チームビルディング能力
2. イノベーション能力
3. ビジネス洞察力
4. 市場や顧客に関する深い知識
5. クリエイティブな発想力
【求める人物像・ソフトスキル】
・コンセプチュアルスキル(クリティカルシンキング等)
・自らや周囲にグロースマインドセットを働きかけることができる人
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~59歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任~課長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 680万円~1,100万円