募集要項
- 募集背景
- 次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるような体制にするため、増員を計画しております。
- 仕事内容
-
法務部門のマネジャー候補として以下業務をお願い致します。
・メンバーマネジメント ※正社員10名程度
・トラブル案件対応（訴訟対応含む）
・新規事業相談対応、契約文書ドラフティング
・外部弁護士との連携
・事業部門との調整対応等
・契約書作成、契約審査、利用規約等の作成や修正
・許認可の更新手続き（職業紹介、派遣業等）
・知的財産権管理（例：商標権更新、登録など）
・社内向けの研修企画のサポートや資料作成（勉強会、法改正時の説明など）
・組織再編（M&A、子会社管理等）に関わるサポート
・訴訟関連事務（資料作成、役所や関係各所への届出、日程調整等）
- 応募資格
-
- 必須
-
・大卒以上
・事業会社における法務組織において、マネジメント経験を含む実務経験をお持ちの方
・弁護士資格保有
- 歓迎
-
・法務責任者のご経験
・10名程度以上の人数のマネジメントのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・改善提案を行うことにやりがいを感じられる方
・他部署との連携等、積極的なコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間あり（6ヶ月）
- 勤務地
-
東京都渋谷区渋谷２丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
転勤の有無：あり
- 勤務時間
-
900～18:00
時間外労働有り
- 年収・給与
-
入社時想定年収：800万円 ～ 1000万円(弁護士資格保有者）
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります。
◆給与例：年収888万円の場合 基本給49万円＋賞与150万円×2回
※固定残業代：月80時間分/118,074円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間＝実残業時間ではありません
通勤手当支給（規定による）
昇給年４回
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備
確定拠出年金制度
資格取得支援制度
ビジネス雑誌読み放題
オンライン英会話無料受講制度
- 休日休暇
-
年間休日121日以上
土日祝休み
夏季・年末年始休暇
慶弔休暇
育児・産休
有給休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→１次面接→２次面接→最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合があります。
