募集要項
- 募集背景
- 業務拡大により
- 仕事内容
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ASEAN地域での衣服・雑貨の生産調達チームのリーダーポジション1. 納期管理
１）商品開発サンプル段階から量産～出荷～発売までのスケジュールの管理
２）量産前の生産キャパ、生産工程LTの確認
３）日々の生産進捗状及び、進捗に異常が無いか確認
４）上記内容についての本社生産部（東京）への報告と連動
２. 品質管理
１）商品開発段階での生地/縫製品質問題の予見予防策の立案
２）量産商品の品質確認（生産前から生産終了まで適正な品質で生産されているか継続的な確認）
３）工場での現場確認/改善依頼と進捗確認
4）品質不良発生時の原因調査と対策立案と改善の進捗確認
5）上記内容についての本社生産部（東京）への報告と連動
3. 環境配慮型素材のソーシング・リージョナル開発
１）ベトナム筆頭にアセアンで調達できる環境配慮型素材（天然繊維、リサイクル素材等）のソーシング
２）アセアン地域の暮らしに必要な商品の提案
３）アセアンの暮らしから得たヒントをもとに次の主力商品となり得るアイデアの発信
４. 組織強化・人材育成
１）上記業務について、成果を出すためのチームマネージメント
２）成果を出すために必要な現地人材の採用と育成
- 応募資格
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- 必須
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・組織のマネジャーまたはリーダーとしての実務経験
・PC基本操作(Excel・Outlook・Power Point・Internet)
・衣料品の生産管理/品質管理または企画開発担当としての経験や知識があること
・日本語及び英語がビジネスレベルであること
- 歓迎
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・日系企業での勤務経験ある方優遇
・チームメンバーの個性や長所を活かしながら、組織の成果を最大化できる人
・本社や他拠点と必要に応じて連携、交渉しながら目標達成や課題解決ができる人
・新規素材や新規工場のソーシング、量産品の生産管理において基本的なスキルや経験がある人
・業務遂行のための強い意志を持ち、チームプレーを軸としたリーダーシップが取れること
・長期期間働ける人（できるだけ長い間会社の力になってくれる人）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間2ヶ月）
- 勤務地
- ベトナム（ホーチミン）
- 勤務時間
- 8：30~17:30
- 年収・給与
- 月収 USD3000~4500
- 待遇・福利厚生
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⋆有給休暇：１２日／年
⋆昇級チャンスあり ※人事評価結果による
・賞与制度あり ※人事評価結果による
・入社14ヶ月後から会社負担の任意保険に加入
- 休日休暇
- 土日、祝日
