募集要項
- 仕事内容
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（１） 既存事業推進人材
・製造業や商社をクライアントとし、購買・生産管理・物流・販売管理等、一連のサプライチェーンマネジメント分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。
・クライアントは海外にも事業を展開する日本企業が中心で、グローバル案件、国内案件がおよそ半々になります。
・プロジェクト工程は、サプライチェーン戦略策定、BPR、システム化構想、システム導入まで様々です。
（２）新規事業開発人材
・見込みクライアントに対し、改善機会の掘り起こしと、ソリューションの提案を行います。
・クライアント業種の知見、新テクノロジーをベースに、新しいソリューションの構築を行います。
【1年間のプロジェクト例】
■（食品） 全社SCM改革及び需給計画システムの導入
■（消費財） グローバル標準業務の展開構想策定
■（ハイテク） 業務テンプレート構築、システムテンプレート構築、ならびにその展開プロジェクト
■（多数） 全社BPR、及びそれを実現する基幹情報システムの導入
- 応募資格
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- 必須
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■製造業における、経営企画、販売管理、生産管理、在庫購買管理、物流管理。
■商社における営業実務。
■コンサルティングファーム、システムインテグレータにおける、SCM領域での業務コンサルティング、基幹情報システム導入、ソリューション開発、ソリューション営業。
- 歓迎
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■プロジェクトマネージメントの経験
■企業グループの標準業務プロセス設計の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00-18:00 裁量労働制導入
- 年収・給与
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600万円 ～ 1999万円 ※経験とスキルを考慮
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、各種クラブ活動、ベビーシッター補助
- 休日休暇
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休日：土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、昨年度年間休日：126日
休暇：年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、
育児特別休暇（有給） 、介護特別休暇（有給） 、公傷休暇等
