募集要項
- 募集背景
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当社は、自社開発の化粧品・健康食品の開発と、通信販売における独自のWEBマーケティングに強みを持つ東証プライム上場企業です。
一般的なEC通販企業が他社プラットフォームを中心に運営する中、当社は自社プラットフォームでの販売を中心に、緻密なマーケティングで、売上高98億円、昨年度新規顧客数は昨対266%と成長を続けています。
商品開発、マーケティング等の業務を内製化している当社では、販促マーケティング遂行や効率的なバックヤード管理を進めるため、ECサイトのフロント・バックエンド、受注処理、CRM、物流管理、広告・売上分析など数多くのシステムが動いています。
現在、「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現のため、今まで以上に商品開発や新規顧客獲得に注力しています。
これに伴い、新しい施策のためのシステム機能強化など、更なる事業成長に向けた自社開発が数多く行われています。
成果を上げるためにはシステムの改修や効率化が不可欠です。
プロジェクトの核として、各部署を横断しながら案件を統括できる方とお会いしたいと考えています。
- 仕事内容
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自社運営ECサイトの開発・保守、受発注システム、物流管理システム、各種業務管理システム等の開発・保守あなたのスキルと経験に応じた分野においてシステム開発・保守~要件定義まで幅広く担当していただきます。
・各部署からの要望事項のヒアリングとシステム設計
・設計に基づいた改修
・改修規模に応じて外部協力先への開発委託
・現状のシステム課題分析と解決システム提案
・RPA推進
【主な言語】
JavaScript、PHP、CSS、HTML、Python
【システム環境、開発環境】
WindowsServer、AmazonLinux2、AWS、Apache、CakePHP4.0、Laravel
【データベース】
MySQL
【その他】
Bizrobo(RPA)、Bash shell、Windows バッチ、Git
急成長中の当社では、マーケティング管理システムの効率化が急務です。
過去半年でマーケッターを約20名増員したことに伴い、新しい施策のための自社ECフロントエンド機能強化、アップグレードやリプレイスを含めた企画検討案件等、更なる事業成長に向けた自社開発が数多く行われています。
その他、RPA(Bizrobo)やBIツールの活用等、新規システム導入推進・活用促進等の業務があります。
※従業員数は2名。外部の協力社員17名と開発を行っています。
事業成長の中核となる本ポジション。
各部署やお客様にとって価値あるシステムを提供するために、自ら模索し最適解を創り出していく、そんなチャンスが転がっています。
プロジェクトのキーパーソンとして案件やチームをリードしていただくことを期待しています。
■弊社ならではの魅力
・自社システムの開発・導入に携わるので、自分の仕事が成果に直結する実感があります
・業界トップレベルのEC通販事業を支えるやりがいあるポジションです
・各部署からの要望に対し、要件定義や設計など上流から案件に携われる体制です
システム全体の構造を考えながら案件管理をしていくので、プロジェクトの全体を担える魅力があります。
数多くのシステムが動いているため、貴方のご経験やスキルに応じて、既存ページへの機能追加などから、1~2案件をメインで担当していただきます。
- 応募資格
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- 必須
- ◆SE実務経験者(業界・年数不問)
- 歓迎
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・ECサイトのフロントエンド、バックエンドの開発経験
・決済システムの開発経験
・CakePHPでの開発経験
・POSシステム、バックヤード系システムの開発経験
・BIツールの活用経験
・RPAの活用経験 など
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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札幌市中央区北一条西一丁目6番地 さっぽろ創世スクエア25階(大通駅地下直結)
※基本転勤なし
- 勤務時間
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9:00~18:00(休憩1h)
※業務が終わったら17時半に退社することも可能です。
※労働時間管理・効率的な業務推進のため、PC起動制限を実施しています。
- 年収・給与
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月給46万円~65万円
※経験に応ず
※45時間分の固定残業代(11万9653円~16万9075円)含む、超過分別途支給。
※その他資格手当有
<社員年収例>
26歳/入社5年目(マネージャー)/年収1,080万円
32歳/入社8年目(リーダー)/年収876万円
29歳/入社4年目/年収708万円
■昇給/年2回
- 待遇・福利厚生
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◇当社オリジナル社内研修制度
→当社社長が自ら講師となる「一流塾 ~思考アルゴリズム研修~」など
◇ランチ完全無料
◇服装自由
◇読みたい本募集制度
◇MVP制度
→月間・半期で部門ごとにMVPを選出。月間MVPで最大3.5万円分のインセンティブ(後記)を付与、半期MVPで最大15万円を授与
◇インセンティブポイント制度
→付与基準に応じて報酬ポイントを支給。貯まったポイントは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムのほか、他サービスへポイント交換も可能!
◇サンクスカード制度
◇部活動制度
◇選択制確定拠出年金制度
◇交通費全額支給(規定有り)
◇2ヵ月に1度親睦会(全額会社負担)
◇家事代行サービス(一定役職以上対象)
◇商品企画コンテスト
◇永年勤続表彰制度
◇商品の社員割引(55%OFF)
◇資格取得支援制度
◇研修セミナー受講制度(全額会社負担)
◇各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
- 休日休暇
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【年間休日127日】
※2024年度/有給計画付与(5日分)を含む
◇土・日(完全週休2日制)
◇祝日
◇GW休暇
◇夏季・年末年始休暇(2024年度は各9連休)
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇
- 選考プロセス
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<書類選考>
※書類選考の結果は全員にメールにてご連絡を差し上げます。
選考を通過された方には面接日程の調整をさせていただきます。
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<Web面接(1~2回実施予定)/適性・Web試験>
当社でチャレンジしてみたいことなどをアピールしてださい。
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<内定>
入社日等相談に応じます。
- キャリアパス・評価制度
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要望通りのシステムを納品するだけではなく、解決案を提案するなど主体的に案件を進めていくことが求められる環境ですが、自社開発だからこそダイレクトに反応や手応えを感じられるため、それを次の開発に活かしスキルアップを目指せます。
また、業務を内製化しているので、業務領域や責任範囲を自ら広げていくことも可能です。
「関わるのは他社開発案件の一部のみで成果・やりがいを感じにくい」
「将来的に上流工程に携わるキャリアを描きたい」
当社には、このような方が成長できる環境があります。
案件や課題に対しての取り組みや姿勢が評価される環境で経験やスキルに応じ、スケールの大きな仕事に挑戦したり、マネジメント経験を積んだり、キャリアの選択肢が広がっていきます。