募集要項
- 募集背景
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今後、2000名の規模の社員数を目指し、日本一の不動産営業マンを抱える組織を目指しています。
その一因を担っていける方を募集しています。
- 仕事内容
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不動産売買領域のDX企業。不動産営業の経験を活かせる仕事不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。
ウルトラフレックス！出社時間・休日すべて自分で調整が可能
テレワーク可、年間休日120以上、変わった福利厚生多数
不動産購入を検討している方と、不動産営業マンをマッチングするサービスを運営しています。
会社に属していないフリーの不動産営業をエージェントとして登録をしてもらい、自社システムに登録があった顧客をマッチングを行っています。
共に事業を伸ばし、組織を創り上げる不動産売買仲介のマネジメント職を募集しています。
[業務内容]
・登録しているエージェント（不動産営業）のフォローアップ（案件整理、モチベーション管理、業務フォロー…etc.）
・エージェントの教育を担当し、組織体制の構築に寄与する。
・社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進する。
※プレイングマネージャーではなく、エージェントの管理が主な仕事になります。
多くの営業担当者をマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになります。
年齢・性別・キャリアに関係なく対等な立場でエージェントと接することができる、プロフェッショナルな人材を求めています。
[本ポジションの魅力]
●マーケ、エンジニア、デザイナーなど異職種との交流を通じて、ビジネスを創り上げる経験を積むことができる。
●2019年4月設立。組織の急成長期に一緒に会社を創り上げる経験を積むことができる。
●不動産業界の評価制度や働き方に疑問を感じている方がフィットします。
- 応募資格
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- 必須
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・売買仲介の経験5年以上。
・チームマネジメントの経験。（チーム規模問わない。）
- 歓迎
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・売買仲介以外の不動産関連事業
・宅地建物取引士
・他、不動産に関わる資格
- フィットする人物像
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・強い自律性と主体性
一人一人が自分の仕事・事業の主体者として自らを律し、考え、行動できる方。
・新しいことへの柔軟性
業界変革を担う一人として、新しい働き方、仕組み、ツールを柔軟に取り入れ、お客様のよりよい暮らしの実現のために常に変化することを厭わない。
・高いプロ意識
不動産売買のプロとして、常に新しい知識を得続け、不動産エージェント、その先のお客様のことを第一に考えられる方。
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市北区（最寄り駅：大阪梅田駅）
愛知県名古屋市中村区（最寄り駅：名古屋駅）
- 勤務時間
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【ウルトラフレックス】
始業時間、終業時間は法律の範囲内で自身で決める上、事前申請も不要です。組織で動くために必要な打ち合わせはすべて原則オンライン。それ以外の時間の使い方はすべて社員のオーナーシップに任されています。
- 年収・給与
- 750万円~1000万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・社宅借り上げ：住まいが賃貸の場合、法人契約 の上家賃を給与から天引きし、 住民税・所得税の削減が可能
・DYI補助：自らの家をDIYする場合、それ にかかる材料費を年間最大3万円補助（ペンキ・木材・壁紙など）
・家事代行補助：家事代行サービスの利用にかかる料金を一部補助（月間1万円を上限）
・Learning Support：メンバーの成長こそ組織の成長に繋がり、敷いては業界・関係者に寄与していくという考え毎月5,000円までの個人学習費支援
- 休日休暇
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年間休日120日以上
休日：週休二日制（自身でお休みを決められます）
- 選考プロセス
- 書類審査→面接2回→内定
