募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う募集
- 仕事内容
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グローバル展開する製造業の顧客向けに、ITセキュリティに関する組織的対応（監査や教育等）について計画策定および実行に関するコンサルティングを行い、当ポジションではマネージャーとしてご活躍して頂きます。国内外に多数ある拠点に対して、実行可能かつ効果的な組織的対応を設計・導入いただきます。
具体的には以下のサービスを提供しています。
・国内外で統一したルールの作成とその遵守状況の監査手法の設計・監査の実施サポート
・組織的対応をグローバルに実行していくための各種教育の計画・実行
・上記の実現のため、国内外のステークホルダー対応を中心としたプロジェクト管理
【期待する役割】
・国内外を対象としたルールの導入および見直し、策定したルールの遵守率向上のための施策立案と実行
・グループ内の若手メンバーの指導とプロジェクト推進
【組織運営】
現在、独立採算型事業部制となります。
事業部メンバーは10~20名前後、全員ないし、そのうちの数名でチームとなり一つのプロジェクトにあたります。
チームでのプロジェクトデリバリーはもちろん、営業方針や新規プロジェクト（事業）創出、採用まで様々な裁量をもって動きます。その中でのマネジメントを担っていただく事も期待しています。
新規事業創出については、コンサルティングサービスのニーズがあり、我々にケイパビリティが認められれば、特に業界の縛りは設けていません。幅広い業界をターゲットに、各事業部が事業計画を策定しています。また、業界問わず適用可能なサービス・ソリューションの開発も企画しています。既存のプロジェクト以外にも業務の幅を広げられる可能性があるのも魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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・情報セキュリティに関する経験（運用、構築、導入など）
・コンサルティングファームでの実務経験、或いは SIer／ハードウェアベンダー／ソフトウェアベンダー／
ネットワーク事業者等でのマネジメントの実務経験５年以上
・大規模プロジェクト、グローバルプロジェクト等の管理経験
- 歓迎
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・セキュリティ関連のプリセールス経験
・サイバーセキュリティなどの導入及び構築経験
・ISOなどの監査関連のサポート及び支援経験
・製造業に関する知見
・英語力
・中国語
・IT系プロジェクトで、要件定義～サービスインまでを経験している事
（1つのプロジェクトの中で、全フェーズ経験していると尚可）
・英語or中国語力ある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 52才位までの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・変化が大きい環境における順応性がある人。自発的に物事を考え、自分の考えを表明できる人
・クライアントだけではなく、チーム内でのコミュニケーションがとれる人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社、大阪オフィス
※基本的にはリモート勤務となりますが、
グループミーティングで東京オフィス、大阪オフィス出勤ありますので、通える方が望ましい。
- 勤務時間
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9:00-17:30／7時間30分（休憩1時間）
※クライアント稼働時間に準ずる
- 年収・給与
- 年収：900～1300万円前後を想定しています。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険 (厚生年金、健康保険、介護保険) 完備
・雇用保険
・労災保険
・通勤手当※当社規定あり
・選択制企業型確定拠出年金（運用手当支給）
・健康診断
・住宅手当 (会社都合による転勤時の補助)※当社規定あり
・単身赴任手当※当社規定あり
・結婚お祝い金
・出産お祝い金
【研修制度】
・社内Eラーニング受講無料
・業務関連トレーニング費用補助（年10万円まで）
・資格取得補助
・社内コンサル研修
- 休日休暇
- 週休二日（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔特別休暇等
- 選考プロセス
- 面接を複数回予定しています。
