募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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当社及びグループ会社に係るシステムの企画、開発、運営業務全般
※工場業務改善テーマに対するシステム整備・構築の担当として主に従事してもらうことを想定。
※即戦力として期待いたします。
【変更の範囲】会社の定める業務
【求人部門の組織構成等】
管理本部 システム管理部：6名
※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）
【クライアントのアピールポイント】
■コンサルタントへの設計対応の他、発注機関への技術提案や、施工会社への施工・技術指導など、建設工事の様々な段階でインフラ事業に関われます。
■メーカーとして業界に先駆けてBIM/CIM対応を行い、海外拠点を活用したBIM/CIM支援事業にも取り組んでいます。
■国の研究機関や大学、大手ゼネコン等民間企業との共同研究・開発にも積極的に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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・生産管理システム及び販売管理システムの構築経験がある方
・SQLによるデータベース操作、実績がある方もしくは
プログラミング言語によるシステム構築経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 37歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理本部 システム管理部
- 勤務地
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東京都新宿区
【変更の範囲】変更無し
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
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600万円～750万円
■年収についての補足
※管理職の場合は年俸額に月45時間分の時間外勤務手当及び月10時間分の深夜勤務手当が含まれます。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※管理職採用の場合は年俸制となるため賞与は支給対象外
【昇給】 1年 1回
【賞与】 1年 2回 (7月、12月）
【退職金】 有
【定年】 60才（定年後の雇用制度あり）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 確定拠出金年金
- 休日休暇
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完全週休2日制
土曜日・日曜日、祝日、年末年始(12/30～1/3)、有給休暇
特別休暇・産前・産後休業、生理休暇、育児・介護休業
年間休日 120日
- 選考プロセス
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■面接回数：2回
■試験内容：書類選考→1次面接→最終面接→内定
