募集要項
- 募集背景
- エンジニアを採用し、サポートする人事スタッフの募集です。
- 仕事内容
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新卒採用・中途採用・派遣/委託採用など、採用面から労務・制度・福利厚生面など、幅広い人事業務に携わっていただきます。ご入社の方の得意分野、希望分野に応じて採用ポジション、組織体制は変更します。
◆募集ポジション
(1)新卒採用担当
(2)労務担当
(3)採用マネジャー候補
※上記を中心に幅広い人事キャリアのみならず、将来的にはより経営に近い企画領域までキャリアを広げていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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(1)新卒担当
・ホスピタリティ
・ITエンジニア採用、人材紹介経験
・人事業務経験：指定なし
(2)労務担当
・ホスピタリティ
・労務（給与計算・社保手続き）：2年以上
(3)採用マネジャー候補
・ホスピタリティ
・ヒューマンマネジメント経験
・採用計画（採用人数・予算・工数・時期）の立案・実行経験
- 歓迎
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(1)新卒採用担当
・ITエンジニア（プログラミング）経験
(2)労務担当
・採用業務経験
(3)採用マネジャー候補
・ITエンジニア採用経験
・ハイキャリア（役員クラス）採用経験
・労務（規定・給与・社保手続き等）経験
◆共通
・幅広い人事業務経験
・キャリアアドバイザー
・人事コンサル経験
・HRTech系の企業での勤務経験（企画・営業）
・エンジニア経験
・事業推進経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限無し～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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・正社員 ※試用期間あり（６ヶ月）
・契約社員 契約期間：６ヶ月
）
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:30～18:30 ※出社・在宅併用
時間外労働有り
- 年収・給与
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入社時想定年収：400万円 ～ 900万円
月給：30.2万円～64万円
※ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。
※マネジャー以上は管理監督責任者となります。
※マネジャー未満は、上記の金額の中に40時間分のみなし残業代が含まれます。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
社員持株会
インフルエンザ予防接種
各種部活動あり
フリードリンク
- 休日休暇
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土日祝休み
夏季・年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接→２次面接→最終面接
※選考プロセスは変更になる場合あり
