設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
装置の機械設計/搬送設計/年間休日126日◆大手重機メーカーのグループ会社
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装置の機械設計/搬送設計/年間休日126日◆大手重機メーカーのグループ会社
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月19日~5月2日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/19 ~ 2024/05/02)
設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

装置の機械設計/搬送設計/年間休日126日◆大手重機メーカーのグループ会社

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に向け製品力の更なる強化ならびに顧客対応力強化のため
仕事内容
イオン注入機における「ウェハ搬送機器」の改善設計ならびに品質不良発生時の不具合特定分析・評価試験等の対応
1時間に数百枚のシリコンウェハをイオン注入口に搬送するロボットをご担当いただき、メインの業務は以下のいずれかになります。
(1)品質不良対応:
ボルトの疲労破壊やロボット部品の破断といったトラブルに対し、要因特定・分析・改善案立案・部品手配・組み立て評価・生産中止部品の新規部品選定といった業務がメインになります。
(2)改善設計:
既にリリースされている現行モデルの装置の性能改善に向けた設計を行っていただきます。例えば、イオン注入のムラが発生する防止策の検討としてウェハ搬送ロボットの振動解析を行うといった仕事が対象になります。

■入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安
<入社後~1年後>
・社内基準(パーツナンバーのカテゴリー、図面作成方法、機種のカテゴリー、各設計基準、装置の構成、設計変更表)の理解。
・図面作成から組立⇒出荷までの社内フローの理解。

<1年後以降>
・性能アップ、生産(購入品)中止対応、品質不良の課題に携わり、「基本計画」「詳細計画、設計計算」「社内外両方に発信する製作図面作成」「製作注意事項等の業者との打ち合わせ」「組立手順書のマニュアル作成」に関する業務を行う。
・サプライヤー、部品加工業者との折衝
・不具合データ整理、不具合対応における評価試験方法の策定
・社内や客先への説明資料作成、打合せ

■組織構成:
5名(インテグレーション系1名、搬送系2名、ビームライン2名)、その他協力会社複数名
応募資格
必須
機械工学を伴う何かしらの機械設計経験がある方
(※生産技術等の部署で設備設計や治具設計のご経験の方も面接可能です。)
歓迎
【歓迎1】モーター制御を伴う駆動機械設計経験をお持ちの方
【歓迎2】2D-CADもしくは3D-CADの使用経験がある方
【歓迎3】配管設計、装置全体の構造設計、真空技術に関する知識など
フィットする人物像
大学、高専等で機械工学(材料力学、流体力学、熱力学、機械力学)を専攻されていた方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
将来的には「機械設計のスペシャリスト」を目指していただける環境です。
勤務地
愛媛県西条市
株式会社宝島社が発行する『田舎暮らしの本』(2022年2月号)で発表された「2022年版 住みたい田舎ベストランキング」において、若者世代・単身者部門で全国第1位を獲得し、同部門においては3年連続第1位となりました。人口11万人の地方都市で、2023年度の移住者数はなんと1,500名! 同社は移住者への転居費用補助や住宅手当も手厚く、UIターンを検討されている方も歓迎しています。
勤務時間
<標準時間>8:00~16:45 (所定労働時間:8時間0分) 
<フレックスタイム制> 有り、コアタイム:なし
年収・給与
<予定年収>500~800万円
基本給:250,000円~400,000円
※中途採用者の給与詳細は年齢・経験、能力等を考慮し同社規定により決定します。
※年収は20時間の残業を想定した金額です。(残業手当は時間分全支給です)

・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(2022年実績:6.3ヶ月分)

【年収イメージ】
20代前半~後半   400~650万円
30代前半~後半   600~850万円
30代後半~40代以降 700~1,000万円以上
待遇・福利厚生
【手当】
通勤手当:会社規定に基づき支給 全額支給
住居手当:賃貸住宅に居住の場合
・支給率上限…家賃の45%
・手当の支給上限額…単身20,500円、家族同居29,300円
【福利厚生】
・退職金制度 有
・福利厚生 カフェテリアプラン、住宅手当、福祉年金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅)、確定拠出年金など
寮・社宅:なし 
・車両通勤可能(オフィス併設の駐車場がございます)
・労働組合 有(試用期間3ヶ月経過後に加入)
休日休暇
休日日数126日:土曜、日曜、祝日、年末年始、GW、夏季連続休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇※消化率は約70%強です。
選考プロセス
書類選考
面接2回
筆記試験
適性検査(SPI)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
イオン注入装置の開発、製造、販売及びサービス

【会社の特長】
半導体製造のイオン注入装置において、同社は国内トップシェア(約85%)を誇るメーカーです。世界シェアは2位となっており、今後アジア圏を中心とした海外事業を拡大し、トップメーカーを目指しています。同社の強みは「技術力の高さ」。イオン注入の方法として3種あるうち、オールインワンで対応できる装置は同社しか作れないため、多品種少量生産する高度技術製品への対応力が優れています。
就業環境は、東証一部上場の住友重機械工業グループであるため、就業環境整備も進んでいます。完全週休2日制だけでなく、有給取得の推進や、残業抑制も実施し、ワークライフバランスが安定している環境です。年収水準も愛媛県内の水準ではトップクラスで、長期的にキャリアアップを目指せる企業です。また、移住者への転居費用補助や住宅手当も手厚く、UIターンを検討されている方も歓迎してます。
設立
1983年
資本金
4億8千万円
従業員数
513名
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