施設長・事務長・その他介護福祉系職
淡路島 テーマパークマネジャー募集! 移住サポート充実!
掲載期間:24/04/19~24/05/02求人No:SLVWO-m0375
施設長・事務長・その他介護福祉系職

淡路島 テーマパークマネジャー募集! 移住サポート充実!

株式会社HR HUB

募集要項

募集背景
淡路島での地方再生事業の拡大の為
またマネジメントポジションを担っていただける方の採用を強化していきたい為。
仕事内容
アトラクション運営に関わる業務全般をお任せします。
◆具体的には
兵庫県淡路島公園の広大な敷地にある“ニジゲンノモリ”
こちらの運営を通じて、ゲストが安心・安全にテーマパークを楽しめるよう
接客サービス・オペレーションを担当していただきます。
◆仕事例
・ゲストの受付
・アトラクションの運営
・安全管理…etc
◆入社後すぐ
はじめの内は1つのアトラクションを通じて仕事の流れを理解するところからスタート!
応募資格
必須
・人材育成・マネジメント経験
・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方
・チームワークや一体感を大切にできる方
・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方
歓迎
テーマパークや遊園地などでキャスト・スタッフ経験
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・マネジメント経験のある方
・業種は不問ですが、エンタメを取り扱う業界、ジム施設長やインストラクターなど体を動かすお仕事、お子様と関わる
 お仕事をされている方
・屋外での業務に抵抗がない方
雇用形態
正社員
試用期間あり(3ヶ月)
勤務地
兵庫県淡路市楠本2425番2号
※転勤の有無:有 ご本人のご希望、キャリアプランに合わせて淡路島内の他レストランや施設への転勤可能性あり。
勤務時間
8:30~22:00 の間でシフト制
時間外労働有り(月平均30時間程度)
※繁閑によって残業時間には変動あり
年収・給与
入社時想定年収:450万円 ~ 550万円
完全月給制
昇給:年1回
賞与:年2回
交通費支給(上限4.5万円月)
待遇・福利厚生
・マイカー通勤可
・社会保険完備
・持株制度
・退職金制度
・寮・社宅完備
・企業内保育園あり
休日休暇
年間休日123日
月に8~9日間のお休みあり
慶弔休暇
※休日数はカレンダー通りとなり、シフトによっては休日が異なります。
選考プロセス
書類選考→1次選考(WEB)面接+適性検査→2次選考(対面、弊社淡路島内オフィスにて実施)

会社概要

社名
株式会社HR HUB
事業内容・会社の特長
パソナグループの地方創生事業の一環としてパソナHR HUBは生まれました。
主な事業は以下の通りです。
・レストラン施設、テーマパーク施設、宿泊施設、BPOセンター等の運営及び管理業務の受託
・会員サービスの運営
・本社機能等に関する人事コンサルティング

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ユーパワーエージェント(株式会社ウエダ)
厚生労働大臣許可番号:28-ユー300451紹介事業許可年:2010年8月1日
設立
1951年4月1日
資本金
20,000千円
代表者名
上田浩嗣
従業員数
法人全体:1430名

人紹部門:2名
事業内容
ミドルクラスを中心にバックオフィス系の職務経験豊富な専任のCAが、求職者ご本人の転職にあたっての思いや考えを踏まえ、ベストなお見合いの場を提供致します。
また、介護・保育スタッフの人材紹介にも取り組んで参ります。
厚生労働大臣許可番号
28-ユー300451
紹介事業許可年
2010年8月1日
紹介事業事業所
兵庫
登録場所
本社
〒663-8227 兵庫県西宮市今津出在家町9-20
ホームページ
https://www.ueda-group.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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