募集要項
- 募集背景
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大手エンドユーザとの取引が8割以上を占め、Web系・ビジネス系システム問わず、その技術力と実現力を高くご評価頂いています。最近は、クラウド、AI、スマートフォンやタブレット端末向けのサービスシステムの案件も多く、トレンドを取り入れビジネスが拡大しています。またコンサル領域でも実績を上げ更なるビジネス領域の拡大に積極的に取り組んでおります。また、昨今M＆Aを行い社員数も増加し、今後もM＆Aの予定があります。
「情報技術と社員力でお客様を成功に導く」という理念とともに新しい挑戦に取り組んでいただける方を仲間としてお迎えしたいと考えています。
- 仕事内容
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大手中心に直取引90％の各プロジェクトにて、【具体的な業務内容】
toC向けのスマートフォンアプリケーションを開発していただきます。
スマートフォンアプリケーションの企画・提案から要件定義、システム設計、画面設計、
実装、コードレビュー、CI/CD、テスト、導入、保守をお任せします。
基本的にはPM、PLとともにアーキテクトとしてチームに参画していただきますが、
案件によってはPLを兼任することもあります。
自社スマートフォン案件のDevOpsを実現するための環境づくりも手伝っていただきます。
開発言語：Swift/Kotlin
【技術力を伸ばすサポート体制 & キャリアパス】
当社は教育事業を他社に展開する程、エンジニア教育のノウハウを持っています。
クラウド、プロジェクト管理、開発プロセス、ビジネススキル等の各種勉強会の実施に加え、
資格取得報奨制度(資格取得受験料+報奨金)なども充実。
企画提案、要件定義から設計、開発、テスト、運用に至る一連の開発プロセスに携っていただきながら、
上流、下流の両方が分かるITエンジニアを目指していただきます。
その先は、各自の希望と適性に合わせた、スペシャリスト、マネジメント、コンサルタント、教育担当などのキャリアパスをご用意しています。
- 応募資格
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- 必須
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・スマートフォンアプリの実装実務経験が3年以上ある方
【歓迎】
・スマートフォンアプリの設計実務経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 47歳位までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社（東京都）
※【フルリモートの対象者について】
自宅から当社拠点までの距離が片道100km以上離れている国内の方を対象としています。
原則自宅でのテレワークとし、必要に応じ出張等でご対応いただきます。
テレワーク手当を支給、通勤手当は発生いたしません。
なお、対象外となる通勤圏内の方やハイブリッド型をご希望の方でも、
現在、テレワーク実施率は65.7%（2022年度）です。
- 勤務時間
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9:30～18:30（休憩時間60分）
※1日の実労働が7時間30分以上あれば所定労働時間8時間を満たしたものとして運用しています。
- 年収・給与
- 【年収】600万円 ～ 700万円前後を想定しています。
- 待遇・福利厚生
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【各種保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福井厚生】
健保組合加入（レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り）
定期健康診断会社負担、インフルエンザ予防接種補助
育児休業（男女問わず育休取得実績あり）、
産前産後休暇、子の看護休暇、介護休業、裁判員休暇
産前短時間勤務、育児短時間勤務、介護短時間勤務
妊娠・育児・介護を理由としたシフト勤務
社内表彰制度（年2回）
65歳定年 など
【研修制度】
社内研修のほか外部専門研修も充実、社内勉強会も盛んです
資格取得報奨金制度あり（資格取得数208個/2022年度）
- 休日休暇
- 完全週休二日制(土日・祝日) 有休休暇(初年度15日）・夏季冬季慶弔休暇
- 選考プロセス
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面接を複数回予定しています。
※オンライン面接対応可能
