募集要項
- 募集背景
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日本法人における事業拡大に向けて2023年に新設された部署にて、新規開拓営業を募集開始いたします！
チームは現時点では数人となっておりますが、将来的には20人程度のチームに拡大していく予定です。
母体が大きく、しっかりと安定している企業となっておりますため、基盤が整った環境の中ご自身のスキル・経験を活かしてキャリアアップしていただけるポジションとなっております！
- 仕事内容
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国内の大手企業様に対し、折衝～受注まで一貫して担当します。役員クラスとの折衝も多くあるため、ご自身のこれまでのソースやスキルを駆使していただきながら、新規顧客獲得に向けて奔走していただきます！新規顧客にアプローチして、顧客課題の発掘から同社プロダクトの価値を提供し、新規顧客を獲得していただきます！
コンサルティング型の提案営業がメインとなり、取り扱うプロダクトはオフショア販売やDXソリューション、マネージドサービスなど様々です。
・見込み顧客の発掘
・新規顧客との折衝や要件のすり合わせ
・ヒアリングおよび課題発見からのサービス提案
・受注に纏わる関連業務
クライアントとしては、国内の金融・製造・流通業など多岐にわたる大手企業様を中心にご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・IT領域における国内企業に向けた新規顧客開拓経験：10年以上
・エンタープライズ領域に対する営業経験
・企業変革に関するコンサルティング提案・営業経験
- 歓迎
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・コンサルティングファーム、またはソフトウェアベンダーでの就業経験
・エンタープライズ向け、または役員クラスに向けた提案営業経験
・ITOセールス、BPOセールス、エコシステムパートナーを活用した新規ビジネススキーム構築経験
・プロジェクトマネジメントに関する経験
・AI、IoTやクラウド、マイクロサービスなどに対する興味関心や知識経験
・グローバル案件の担当経験、外資系企業や外国人との協働経験
・オフショア開発に関連する経験
・ビジネスレベルの英語力
※英語力は必須ではございません。ただし、海外本社の者とのコミュニケーションが発生する場合がございますので、英語に触れる環境に対してご抵抗が少ない方のほうが好ましいです。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 同社の規則上、正社員としての採用が59歳迄となるため設定しております。 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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新規立ち上げ部署にて、新規開拓営業として奔走していただくため、課題感を持って自走できる方を求めております！
・マネジメントスキルに優れている方
・結果にこだわり、問題解決に注力して推進する力をお持ちの方
・ロジカルシンキングをお持ちの方
・オープンマインドかつ高い適応能力をお持ちで、新しいことへの挑戦が好きな方
・チームワーク精神をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
定年：65歳
（60歳を過ぎると契約社員となります）
- ポジション・役割
- 新規顧客開拓営業：メンバークラス（プレイヤーとしてご確認いただきます）
- 勤務地
- 東京都 23区内
- 勤務時間
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・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
・時間外労働：あり（平均月12時間程度）
- 年収・給与
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1200万円 ～ 2500万円
※あくまでも想定となります
※現年収やスキルに応じて変動する可能性がございます
- 待遇・福利厚生
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・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・退職金
・慶弔見舞金
・社員旅行
・各種社内イベント
・クラブ活動
など
- 休日休暇
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・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日
・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇
・年間休日日数：125日
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※適性検査あり
※場合に応じてプレゼンテーションを実施する可能性もございます
※あくまで、予定であり選考内容・回数が変動することもございます
