募集要項
- 募集背景
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売上急上昇につき増員募集です！！
異業種の営業・販売優績者も積極採用中
- 仕事内容
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これまでの営業、販売での実績経験を活かしてご来店されたお客様との商談を中心に幅広く行っていただき、店舗売り上げ向上を牽引していただきます。自動車の販売、買取、その他サービスのご提案
・お客様との提案商談
・自動車の査定業務
・来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など）
・展示車両の配置設計
・その他の店舗運営業務など
＜特徴＞
■販売について
地域ニーズに合わせた展示在庫を仕入れており、お客様の要望に合わせて「最適な1台」をご提案いただきます。
また全国の在庫共有システムも活用いただきます。
販売は「売っておしまい」ではありません。その後、納車の段取りやアフターフォローまで一貫して対応。
次回もリピートしていただけるように、丁寧に信頼関係を築いていただきます。
■買取について
タブレットを操作して、指定された項目を入力して本社に送信するだけでOKです。
15分程度で算出される査定金額をお客様にご提示します。もちろん査定研修も実施いたします。
＜入社後は＞
▼店舗配属前に2週間の店舗配属前研修があります。
目指すキャリアステップや働き方を確認し、配属後より活躍していただけるような研修を行なっております。
「車の基礎知識」や「営業ロープレ」など、基本的な項目を学ぶことができるため職種業界未経験でも安心です！
▼配属後は簡単な業務からスタート
配属前研修後、正式に店舗配属。
最初は簡単な業務から始め、店長や先輩と一緒に査定やクルマの確認をしながらスキルや知識を身につけましょう！
◎その他、経営を学べるストアプロ制度など、キャリア支援が充実！
＜ポイント＞
■便利なITシステムを駆使することで社員の業務負担を減らし、お客様との関係性構築に集中できます。
難しい知識や業界経験は不問。「業界未経験」から活躍できるよう、業務スタイルが整っているのが特徴です。
■お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、専門のコンタクトセンターが一括管理しています。
そのため、集客の心配が不要の【反響型営業】が可能
■平均して月間約30～40件の商談に対して、成約率は約50％！
もちろん成果を出した分は、しっかりインセンティブで還元。モチベーション高く仕事に臨むことができます
- 応募資格
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- 必須
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・正社員経験３年以上、営業もしくは販売経験、高度な接客経験がある方
・中古車販売店、新車ディーラーまたは同様の業界のご経験がある方はもちろん歓迎
※他業界での営業、販売経験で高い実績をあげてきた方も対象となります。例えば、好成績により社内表彰を受けたことがある方や実績が全社の上位ランキングにいる方など。
■資格
普通自動車運転免許（AT必須）
※入社までに取得できれば問題ございません
- フィットする人物像
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・キャリア、給与条件など業務成果に応じて高い評価を得たい方
・PDCAサイクルをもとに業務改善できる方
・社内外に円滑なコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- セールスリーダー職候補
- 勤務地
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＜勤務地＞全国各地に店舗あり
全国の大型展示店舗（直営）への配属となります。
※初期配属はご本人様のご要望をお伺いいたします。基本1年間は転勤なし。その後の転勤の可能性はあります。
- 勤務時間
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10:00-20:00の間でシフト
実働8時間勤務
※店舗によって勤務時間異なる場合あり
- 年収・給与
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想定年収525万円 ～ 600万円
※経験、スキルにより決定
※上記表記は入社初年度年収となります
※固定残業代（月44時間分）含む。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
【管理職昇格後の収入例】
＜年収＞650万円～1000万円
＜月収例＞55万円 の場合
（月給40万円＋地域手当2万5000円＋管理職手当2万円＋店舗規模手当5万円）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険
健康保険、厚生年金保険
雇用保険、労災保険
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回
【福利厚生】
・確定拠出年金：401k
・従業員持株会
・社員割引販売（車購入）
・社宅制度
・引越費用：全額会社負担※敷金・礼金：会社負担（上限あり）
・家賃補助（一部会社負担/居住3年目迄：50％、4年目：35%、5年目：20％、6年目以降：全額自己負担）
※転居を伴う異動があった場合再度居住1年目扱い
・異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5千円）
・単身赴任手当：月6万円
・結婚祝金：10万円
・出産祝金：3万円
・クールビズ
・コミュニケーション会補助費：月一人3千円
・社内表彰制度
・マイカー通勤OK（駐車場あり）
- 休日休暇
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週休2日／シフト制／月8日以上 ※会社カレンダーあり
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
出産／育児休暇
介護休暇
有給休暇：初年度10日（試用期間終了後より）
年間休日：110日
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接
↓
適性検査
↓
内定
