戦略コンサルタント
★テクノロジー業界コンサルタント/BIG4系ファーム/グローバル案件多数/テレワーク可
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月1日~11月23日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/01 ~ 2024/11/23)
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外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力が必要 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
エレクトロニクス・ハイテク業界のお客様をワンストップで担当するTMTテクノロジー部門では、
デジタル変革をいち早く迎えたグローバルクライアントが抱える高度で複雑な経営課題を分析し、
戦略策定を始め、組織改革、業務改革、システム導入支援、クライアントとのジョイントビジネスの立上げなど、
実践的な改革の企画・推進から事業運営までの実行(Execution)をカバーした統合的なサービスを提供しています。
今回、経営層が持つ、変革に求められるあらゆるテーマに対し、ワンストップ対応を行ない、事業創造に直接的に貢献する共創・協業型パートナーを目指せる人物を募集いたします。
仕事内容
【担当業務】
エレクトロニクス・ハイテク・精密機器・SI業界を担当するテクノロジーサブセクターでは、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱える様々な経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援まで、幅広いサービスの提供を行います。

【担当業界】
エレクトロニクス・社会インフラ・半導体・精密機器・SI・ソフトウエア・IT/IoTソリューション、等のテクノロジー業界

【担当領域】
・戦略策定(ビジネスモデル策定、事業戦略、M&A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務・経理戦略、人事・組織戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション等)
・特定テーマ別コンサルティング(IoT戦略~Solution Design、Digital Solution Design、サイバーセキュリティ、グローバル税制関連、リスク・ガバナンス等)
・BPR推進(ToBeモデル検討、グローバル組織・グローバル業務改革、チェンジマネージメント・働き方改革、デジタル化・システム改革等)
・システム導入推進(プロジェクトマネジメント、クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクスツール導入、RPA導入、BIツール導入、等)
・上記内容における提案活動、戦略立案やグランドデザイン等の上流業務、プロジェクト推進(プランニング、要件定義~システム導入までの一連の業務)


【具体的なプロジェクト例】
・新規ビジネス立上に伴う競合リサーチ/ベンチマーキング、マーケットリサーチ
・M&A、アライアンス戦略立案
・共創型新規ビジネス構築支援
・部門別IT事業計画立案支援
・AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規/グローバル事業戦略立案
・マーケティング・顧客接点改革支援 および実行支援
・調達・物流改革支援および実行支援
・生産・製造改革支援および実行支援
・業務プロセス改革立案および実行支援
・財務戦略・企業業績管理支援
・ITシステム改革立案および実装支援
・働き方改革・人材マネジメント改革支援
・プロジェクトマネジメント・チェンジマネジメント支援
応募資格
必須
・担当する企業の成功、成長をリードするために、自らが 何をすべきかを考え続け、最後までクライアントに寄り添い切る人材
・お客様の課題解決に対し、業界のプロとしての存在感と コミュニケーション力・調整力があること
・モヤモヤとした経営層の課題に対して、自らの頭で考え、案件落込みを行なえるクリエイティビティを持つこと
・強みと言えるコンサルティング領域(戦略、IT、組織、業務、等)を持ち、クライアントをリードする経験と実績を持つこと
・経営陣を中心としたクライアントリレーションを新規に構築するガッツと根気、そして信頼感を持ちあわせていること
・文化・価値観の違う専門メンバーを率い、いかなる状況下でも強いリーダーシップを発揮できること
歓迎
・コンサルティングスキル
・高度なコミュニケーション力
・組織の枠を超えて協働できるチームワーク
・デジタルビジネス立上げスキル

▼マネジャー ~シニアマネジャー
・4年制大学卒業以上
・テクノロジー業界にて、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入をリードした経験等がある方
・コンサルティング実務経験、またはマネジメント経験がある方
・新規顧客開拓を担当し、実績をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
勤務時間:標準労働時間1日7時間 
     コアなしフレックスタイム制(7:00~22:00の間にて各自就業する時間を設定)
     在宅勤務(リモートワーク)制度有(週2日まで)
年収・給与
700万円 ~ 2499万円
※シニアコンサルタント職:900~1200万円
 ディレクター職:1800~2500万円
待遇・福利厚生
・業績賞与年1回(業績・貢献度に応じて支給)
・昇給:年1回
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)
・リモートワーク可
・副業可
・時短制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・DCプラン(確定拠出年金)制度
休日休暇
・土曜、日曜、祝日
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・年次有給休暇(年20日)、
・傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)等
選考プロセス
書類選考+web面接2~3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・世界有数の総合系コンサルティングファーム
・世界約150ヵ国に拠点
・約15万人以上のスペシャリスト在籍
・評価制度がしっかりしており、女性マネージャー多数活躍
・福利厚生充実

■多様多才なメンバーや多角的な専門性を備えたグループ間での協業による成長環境
多様な中途入社人材が活躍する、自分と異なる人を自然と受け入れ・尊重するカルチャー・土壌があるため、常に学び続けることができる成長環境があります。
グループでは、各法人はそれぞれ別法人ではありますが、緊密に連携をとりながら、監査、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、法務の専門家がシームレスに連携し、ワンストップでトータルなサービスを提供しています。
そのため、分野の異なる専門家が“One Team”として結集することで、案件をさまざまな角度から総合的にとらえることが可能となり、重要な問題点を的確に掌握し、有効かつ斬新な解決策を生み出しています。
当社はこのトータルサービスとグローバルネットワークが一番の強みであり、各領域において高度な専門能力を持つプロフェッショナルスタッフと協業することで社員一人一人が多角的に専門性を高めることができ、総合的かつ迅速なサービス提供できる数少ないコンサルティングファームとなっています。
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