その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
設計士(ボリュームチェック)/東京都港区/地域限定の転職無し
掲載期間:24/07/01~24/07/14求人No:REG-202307253
再掲載その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

設計士(ボリュームチェック)/東京都港区/地域限定の転職無し

土日祝休み

募集要項

仕事内容
自社ブランドの企画・開発・販売を手掛ける当社で、開発用地を仕入れる際のボリュームチェックを担当していただきます。
仕入れの営業担当が情報を取得した用地のボリュームチェックをお任せします。
○用地の情報収集(必要に応じて、役所等への問い合わせや現場確認)
○外注の設計事務所の管理・調整業務
*基本設計、実施設計は設計事務所に委託します。 

また、用地仕入れ後のブランドの商品企画や、販売営業のサポート業務等に携わっていただけます。
・自社ブランドの企画(プラン検討、仕様選定を営業、設計事務所や建設会社と協力して行います。)
・販売サポート業務(パンフレット作成やモデルルーム設営に関する業務を行います。)
・各種調査会社、近隣業者、解体業者、設計事務所、建設会社の選定手配業務など 

■働きやすさ:同社は年間休日は120日以上、当ポジションにおいても完全週休二日制、土日祝休みとなっています。また、残業時間はどこの部署も20時間を大きく超えることは稀になっており、おおよそ月間20時間程度と働きやすい環境です。
応募資格
必須
【必須条件】
・ディベロッパー/設計事務所でのボリュームチェックの経験(年数不問)
・JWCAD操作が可能な方
歓迎
【歓迎条件】
・集合住宅・小規模事務所ビル等RC造・S造の設計経験 
・一級もしくは二級建築士の資格保有
募集年齢(年齢制限理由)
23歳 ~ 59歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区北青山3-6-23
東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道」駅 徒歩1分
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
休憩時間:60分
時間外労働:有
※残業時間は、1日1時間以内を徹底しています。
年収・給与
月給365,040円~496,080円+各種手当+査定賞与(年1回)
(月給内訳)
・基本給265,940円~361,480円
・固定時間外手当94,800円~128,800円(時間外割増賃金45h相当)
・固定深夜手当4,300円~5,800円(深夜割増賃金10h相当)
※固定時間外手当の超過分は別途支給します。
※給与詳細は経験を考慮します。

昇格査定:年2回
賞与査定:年1回
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・産前産後休暇
・育児休暇
・出産祝い金(10万円)
・育児短時間勤務
・介護休業・休暇・時短
・退職金制度(3年以上在籍の場合)
・健康診断(年1回)

・交通費全額支給
・家族手当:お子様1人目15,000円/月、2人目以降5,000円/月※18歳未満対象
・住宅手当:15,000円/月※自己名義の場合
・自社物件購入手当:3~5万円/月※購入額に応じて最大5年間支給
・資格手当(1級建築士・1級施工管理技士30,000円/月、2級建築士15,000円/月、2級施工管理技士10,000円/月)
 ※合計100,000円まで
休日休暇
・完全週休2日(土・日)
・祝日
・年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(3日)
・慶弔休暇
※夏季・年末年始休暇は公休有休合わせて7~9連休の取得可 
※年間休日120日以上

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・自社ブランドの企画、開発、販売
・新築分譲マンションの受託販売事業
・ビル事業:テナントビル(オフイス / 店舗)
・不動産の売買、賃貸借、交換、管理等の不動産業務全般
設立
2017年2月17日
資本金
100,000,000円
売上高
127億7,700万円(2023年3月期)※グループ連結
従業員数
22名(2023年4月1日現在)

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株式会社レガリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305225紹介事業許可年:平成23年11月1日
設立
2011年8月
資本金
2000万円
代表者名
松尾 忠
従業員数
法人全体:88名(グループ全体398名)※2024年4月時点

人紹部門:転職アドバイザー数:14名 ※2024年4月時点
事業内容
・人材紹介事業
・人材派遣事業
・人材コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305225
紹介事業許可年
平成23年11月1日
紹介事業事業所
東京(池袋)
登録場所
東京
〒171-0014 東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル4F
ホームページ
http://www.regalis-gp.com
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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