募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による人員増強のため
- 仕事内容
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シニアバンカーとしての投資銀行業務全般をお任せします前期まで20期連続で黒字を継続してきておりますが、当社が今後も成長を持続するには、顧客のニーズに応えながら、より一層付加価値の高い金融サービスを提供することが必要です。また、今年度より、海外拠点を設置しクロスボーダー案件にも注力していきます。
投資銀行本部は、事業法人に対するM&Aアドバイザリー、組織再編、事業提携、コーポレート・ファイナンス、TOB代理人等の業務において、総合的かつオーダー・メイドでのソリューションの提供を行っています。少数精鋭という利点を生かしながら、大手証券や外資系証券が手掛けないような中堅・中小規模の案件に強みと実績を持っています。
今回、同部署の案件の増加により増員募集をすることとなりました。どのコンサルティング・アドバイスでも起点となるのは案件のソーシング。この部分をしっかりとご担当いただきながら、エグゼキューションの管理、顧客との折衝、部員の教育や予算管理をお願いしたいと考えています。
あなたにはシニアバンカーとして、下記の業務及びマネジメントをお願いしたいと考えています。
・案件のソーシング
・エクゼキューションの管理
・顧客との各種交渉
・部員の教育
・予算の管理と達成
・ビジネスプランの立案、実行
- 応募資格
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- 必須
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案件のソーシング経験に加えて、下記業務の経験のいずれか
・投資銀行業務経験
・コンサルティング業務経験
・会計事務所・弁護士事務所等における業務経験
- 歓迎
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・会社法や金融商品取引法などの関係法令に関する知識（商取引や商習慣への理解）
・金融市場や金融商品に関する知識
・英語力（TOEIC(R)テスト800点以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～48歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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8:30～17:30
（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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初年度想定年収
担当者：1000万円～2000万円
※現年収、能力、経験等に応じて決定。
※12分割して1／12を月々支給。
※別途賞与あり（業績・貢献度に応じて）
昇給年１回、賞与年1回
※賞与は、会社収益の一定割合を原資とします。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
資格取得補助、社内研修制度、社外セミナー等研修制度、資格取得研修制度、社内勉強会
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数120日
慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業等、有給休暇取得促進制度
